Отзыв сотрудника Соискатель о компании Силовые машины в городе Санкт-Петербург от 01.12.2023

Ну, по сути отзыв о работодалете от человека, который там даже не работал. Кто знает, может у HR был повод вас заигнорить...

Дима, речь не об игноре, а о том, как HR любит тратить время соискателей. Соискатель откликается на одну вакансию, договаривается и назначает с HR'ом собеседование, а потом ему перезванивают и предлагают совершенно другую вакансию, которая не является для соискателя релевантной. Это смахивает либо на биполярное расстройство, либо на непрофессионализм кадрового сотрудника, который даже не удосужился предупредить о том, что вакансия закрыта и не тратить время людей. А ещё HR'ы болеют "ИБД" - имитацией бурной деятельности. Это когда на вакансию уже определён свой человек, а они всё выставляют вакансию на HH,
зовут на собеседования, их проводят, а потом отказывают абсолютно всем. Зачем? Чтобы отчитаться)
Неужто ваш "куцый" интеллектуальный горизонт построил столь нелепую корреляцию и выдаёт читателям ваше "желаемое" за действительное?)

Тут наверное человеческий фактор сыграл свою роль, в любой даже самой крутой компании можно к сожалению нарваться на не вполне компетентного сотрудника. Но в Силовых к счастью таких немного, я тут давно работаю и с коллективом никаких проблем, с эйчаром тоже повезло в свое время)

Поддерживаю работа hr крайне плохая, в активном поиске работы и только здесь мне попались hr с крайне сомнительными компитенциями.

В коммуникациях с HR всегда есть личностный фактор, возможно, что у вас что-то пошло не так. HR во многом формальность, для меня самое главное собеседование было с непосредственным руководителем, здесь все было ок. Завод большой, время между этапами собеседования было, ушло недели две на согласование. Один раз переносили собеседование, но я воспринимаю это как рабочий процесс.