Отрицательные стороны
Все началось с того, что со мной начала настоятельно искать контакта подборщица Эфко Цифровые решения. На их вакансии я не откликалась, но видимо нашли мое резюме на хэдхантере. Девушка позвонила и сообщила, что мое резюме ей лично передал генеральный директор компании и что они готовы сформировать под меня предложение персонально. Такая постановка вопроса меня заинтриговала и я поинтересовалась, о какой вакансии речь? Как оказалось, вакансии-то и нет, так как компания формирует штатные единицы индивидуально под сотрудников исходя из их опыта и скиллов. Звучало обнадеживающе и я согласилась на очное собеседование, благо ехать было недалеко. Собеседование проводил сам генеральный директор; был сама любезность, увлекательно проговорили час о моем предыдущем опыте, бизнес-процессах, оптимизации, пофантазировали насчет перспектив нейросетей. И да, он мне подтвердил, что вакансия будет сформирована под меня индивидуально. В конце мне было сказано, что теперь требуется пройти собеседование с руководителем направления, оно прошло спустя три дня. Такая же чудесная беседа, было много вопросов о моем опыте, даже выразили особую заинтересованность проектом, который я реализовала на прошлом месте. По зарплатным ожиданиям тоже сошлись, в вилку пока неопознанной вакансии я попадала. На мой вопрос, есть ли еще кандидаты на эту примерную позицию, ответили - нет, я пока единственная. Пообещали обратную связь через три дня, в срок естественно никто ничего мне не написал. Подождала еще два дня и сама связалась с подборщицей, еще день она уточняла и в итоге мне сообщили что подбор по данной вакансии приостановлен. А по какой вакансии, если мне с самого начала говорили что позиция будет сформирована по результатам собеседования и на основании моего опыта? Получается, я сама под себя не подошла) И самое интересное, что спустя примерно месяц моему бывшему коллеге, который тоже в поиске позвонили и пропели ту же песню про «личную заинтересованность генерального директора» Мы оба очень сильно посмеялись. В целом создалось такое впечатление что никакого реального набора нет и что все это происходит не более чем для сбора базы данных по кандидатам. Не тратье свое время дабы не получить разочарование, в целом Эфко успешно продолжает укреплять свою отвратительную репутацию.
