Отзыв сотрудника Соискатель о компании ТехноНИКОЛЬ

Пишу это сообщение, чтобы собственник и HR служба обратила внимание на свою работу.
Если вы даете человеку тестовое задание - потрудитесь дать обратную связь.
Безответность вызывает негатив, влияет на ваш HR - бренд как работодателя и потом вам будет адресовать аналогичные письма с отзывами.
А это будут читать ваше потенциальные соискатели.
Полнейший негатив, некорректное отношение и неприятное послевкусие после общения с директором по персоналу.