Отзыв сотрудника Елена о компании СитиБанк в городе Рязань от 16.01.2013

Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :

-где работали, чем занимались;

-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;

-чем человек должен обладать чтобы продавать;

-5 причин смены работы;

-какие 10 действий можно совершить с ручкой;

-продайте мне стул;

-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.

Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:

-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:

-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос!

- (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:

-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:

-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока.

-( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать.

И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена!