Отзыв сотрудника Евгения о компании Фармакор в городе Санкт-Петербург от 13.01.2020

Ваше мнение, Евгения, сугубо ваше мнение. Вы лукавите.
1. Расчетный лист по зарплате можно получить по электронной почте.
2. На переработки выходить ПРОСЯТ, а не заставляют, при чем с нормальной доплатой, которую платят в полной мере.
3. Не досчитаться зарплаты при увольнении можно в случае, если отпуск отгулян заранее, до положенного времени и за который деньги уже были выплачены.
4. График составляют не на коленке, стол все-таки есть) Да, график может меняться, но не по прихоти руководства, а по причинам самих сотрудников (кому-то к врачу, кому-то с ребенком куда надо и т.д. и т.п), поэтому и вносятся коррективы в график.
P.S. Мы не рабы, рабы не мы)
Руководство относится к сотрудникам лояльно, начиная от мастеров и выше. Никогда не возникает проблем поменять смену с вечерней на утреннюю и наоборот, если нам это необходимо. (см.п.4) И что немаловажно, мастера вышли из народа так сказать, сами работали обычными сотрудниками, принципы работы и вообще что это за труд знают изнутри.
По поводу зарплаты - у каждого свои запросы. Всегда хочется больше. А копейки платят в сетевых супермаркетах..