Отзыв сотрудника Аноним о компании Фарм-Инвест в городе Москва от 14.01.2022

Добрый день!

Нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное впечатление о сотрудничестве с нашей компанией.

Хотим отметить, что
- компания существует 28 лет на рынке, что говорит о надежности и стабильности компании;
- в штате на данный момент 31 человек, 50% коллектива – это люди, отработавшие более 5 лет в компании;
- трудоустройство с 1-го рабочего дня, работа в строгом соответствии с ТК РФ;
- все вакансии, открывающиеся в компании, с указанием з/п - это не скрытая информация. Сотрудник, приходя на собеседование, сам для себя определяет устраивает ли его данный доход и условия;
- Офис находится в современном бизнес-центре в пешей доступности от метро.

С уважением,
ООО «Фарм-Инвест»

Добрый день!
На кануне празднования 30-ти летнего юбилея компании решил почитать отзывы о ней. Сразу узнал анонима: Аунапу Наталья, бывший начальник отдела логистики. Проработала у нас около года. На испытательном сроке возникли к ней вопросы. На словах была мастер, но руками сама делать ничего не привыкла. Это был единственный случай за 30-ти летнюю историю компании когда мы продлили испытательный срок еще на месяц...В конце года все-таки решили расстаться и сообщили ей заранее, чтобы было время найти себе место. Все причитающиеся деньги были выплачены полностью. О системе КРI сотрудники информируются при приеме на работу и она квартальная. У новых руководителей отделов КРI после полугода работы в компании, о чем сотрудник был извещен при приеме на работу, з/п та, которая указывается в объявлении на hh.ru и она же переносится в трудовой договор. Если пришли на собеседование и подписали трудовой договор, значит она устраивала. Кстати, спустя всего 2 года после смены руководителей отделов, компания смогла в 2 раза увеличить свой оборот, перешагнув через миллиард. Теперь про смешную историю с губками, которую не раз рассказывает на корпоративах, моя работающая до сих пор помощница руководителя. Секретарем она не была. Она тогда только пришла в компанию и в ее обязанности входило в том числе покупка хозинвентаря. И вот она пришла расстроенная ко мне, что не смогла купить маленькие губки для посуды, на что я ей быстро дал совет: купи большие и порежь. Вряд ли это жадный руководитель будет вывозить в 5-ти звездочный all inc. отель в Турцию, на несколько дней для празднования 25-ти летнего юбилея компании, своих сотрудников, в том числе уже не работающих в компании, но посвятивших ей не менее 15 лет своей жизни. Ох, сколько губок можно было на это купить))).

С уважением,
Директор ООО "Фарм-Инвест"