Отзыв сотрудника Иван о компании Diakont

Александр! В вашем отзыве не корректно отображена информация. В оффере мы озвучиваем ровно те условия, на которых принимаем сотрудников. Принять оффер от компании или не принять - это Ваше решение. Оффер Вам был сделан за 3 недели до планируемой даты выхода. Вы подтвердили принятие нашего предложения с обозначенными условиями, но не воспользовались возможностью сопоставить условия оффера и реальных условий труда в связи с неявкой на трудоустройство в оговоренный срок.

Информация по поводу 2-х часового квалификационного теста также не верна. Тестирование у нас есть, но оно рассчитано на 15 минут, чтобы оценить базовые технические знания (насколько они релевантны требованиям компании). Также, для позиции руководителя отдела продаж вполне очевидно собеседование с несколькими руководителями (директорами).

Также, прошу удалить персональные данные сотрудников, которые не давали Вам свое разрешение на их использование (тем более информация указана не корректно).

А по-моему очень корректно отображена о вас информация. Человек не сказал ни единого слова не правды.

Что значит «сопоставить оффер с реальными условиями труда»?))) У Вас в оффере один оклад, а по факту другой?)) Тогда прав соискатель. Надо было ещё в трудовую инспекцию обратиться.