Отзыв сотрудника Алиса о компании Яркий фотомаркет в городе Санкт-Петербург от 26.02.2020

Item: Яркий фотомаркет
Rating: 1.4
Author: Алиса

Алиса

15:00 26.02.2020

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №393572

Плюсы в работе

нет, только красивые обещания

Отрицательные стороны

все сотрудники офиса - это семьи других сотрудников, поэтому они друг друга выгораживают, даже если знают, что заведомо не правы. Работники не квалифицированы и зачастую не знают как делать свою работу. На все вопросы руководство отвечает "он человек хороший, ну и что, что специалист плохой". В таких условиях приходится выполнять много работы за других людей. Склад, логисты, программисты, бухгалтерия: все просто не хотят работать.
Теперь, в общем о работодателе. После успешного собеседования приходилось постоянно звонить и уточнять, в какой день выходить на работу, якобы рабочее место не готово (на деле уже после моего собеседования взяли какого-то знакомого на это место и пока он работал, меня кормили завтраками, а когда его не устроили условия, уже пригласили меня). После выхода еще очень долго оформляли, то заявление несколько раз перепишите (мутили с формулировкой должности), то "у нас месяц закрывается, со следующего оформим", и так почти месяц, естественно никто за него не заплатил. Зарплата серая, якобы чтобы сотрудник меньше налога платил, просила полностью белую оформить, заплачу налог - отказали. Официальная часть зарплаты минимальная, пришлось оформлять корпоративную карту их банка (другую нельзя), при оформлении карты заставляют переходить на негосударственный пенсионный фонд (теряя предыдущие накопления), иначе карту не выдают, откажешься - останешься без зарплаты, наличкой в кассе получать нельзя. Черную часть зарплаты отдает начальник в руки наличкой часто с немалыми задержками. Ее еще и выбить надо. Премий нет (точнее вся черная часть зп - премия, могут лишить ее, если накосячишь). Должностных инструкций нет, поэтому могут заставить делать все, что угодно. Процент от продаж может изменяться в любой момент (обычно после получения денег от клиента руководитель заявляет, что они передумали и ты получишь от сделки не 3%, а 1%, либо не от суммы сделки, а от чистой прибыли организации). Т.е. мотивация как бы есть, но в любой момент может измениться не в лучшую для работника сторону, если руководство посчитает, что ты много заработал. Отпуск или больничный рассчитывается только из официальной части зп. Коллеги отбирают друг у друга забронированный товар из заказов и подставляют на штрафы от клиентов. В сухом итоге при устройстве обещают золотые горы, а на деле уменьшают зп до минимума, при этом постоянно трепят нервы и держат в моральном напряжении. Принудительных переработок почти нет, но есть задачи, что нужно срочно выполнить, сверхурочку и выходные не оплачивают, но и по личным делам отпроситься на час-два не получится.
Каждый сам решает, но рекомендовать данную контору никому не буду.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Яркий фотомаркет

2020-03-02 18:53:52

Читая ваш отзыв о компании, сложно сориентироваться, какой именно выпад отклонить.
Отвечу только на один, который более других демонстрирует неадекватность.
«..пришлось оформлять корпоративную карту их банка (другую нельзя), при оформлении карты заставляют переходить на негосударственный пенсионный фонд (теряя предыдущие накопления), иначе карту не выдают, откажешься - останешься без зарплаты, наличкой в кассе получать нельзя».
Отвечаю: собственным банком Яркий пока не разжился, используем зарплатный проект известного банка. Связь между зп/проектом компании и негосударственным пенсионным фондом – отсутствует. Банк и пенсионный фонд – это принципиально разные ведомства и заявить, что, оформляя зарплатную карту, вы теряете пенсионные накопления, это словно сказать, что принимая ванну – вы падаете из окна. Не связанные между собой события.
Если вы не справились с порученной работой и были уволены за несоответствие должности, так об этом и напишите.

Алиса

2020-03-05 14:58:07

поддержал(-а) отзыв

Узнаю хамскую манеру общения руководства) Здравствуйте! Про собственный банк нет ни слова, адекватному человеку понятно, что имеется ввиду зарплатный банк, с которым сотрудничает организация, и про пенсионный фонд это условия этого банка, почитайте договор с банком при оформлении карты, там прописано и про пенсионный фонд и про вероятную потерю предыдущих накоплений (сотруднику в этой ситуации не особо важно прихоть это работодателя или самого банка, который этот работодатель навязывает). Но по законам РФ работодатель не имеет права препятствовать начислению зарплаты через выбранный сотрудником банк, что и нарушает яркий, заставляя оформлять карты Промсвязьбанка.
С порученной работой справлялась на отлично и в срок, более того многое выполняла за других некомпетентных сотрудников. Уволена не была, уходила по собственному желанию, так что даже тут вы не попали :) А из всего отзыва по организации придрались к тому, что касалось именно выбранного вами банка)

Яркий фотомаркет

2020-03-05 18:46:22

Спасибо за ваш отзыв. Прокомментирую:
1. Яркий не сотрудничает с Промсвязьбанком уже более года.
2. Но даже в рамках работы с названным банком - все отчисления, которые делает бухгалтерия идут строго в ПФР. Без согласия физического лица, отчисления в негосударственные пенсионные фонды идти не могут.
3. По поводу навязывания кредитной организации: работник может сам выбрать банк, но должен понимать, что и на работодателя ложится доп.нагрузка и бухгалтерия будет совершать дополнительные действия. В любом случае, проще договариваться, чем требовать и вам пойдут навстречу.
По поводу ваших остальных высказываний могу лишь заметить, что в этом году Яркому – 25. И на последнем корпоративном мероприятии мы с гордостью награждали сотрудников, работающих в сети 10, 15 и 20 лет.
Желаю и вам найти своего идеального работодателя и писать только положительные отзывы.

Федоров

2020-06-17 12:48:09

поддержал(-а) отзыв

Прокомментируйте ситуацию с ЗП в конвертах, очень интересно, вы в Объективе работали или в Перспективе?

Махмуд

2020-08-27 21:12:45

поддержал(-а) отзыв

Желаю вам, Яркий, обожраться собственным говном, которое вы очень успешно генерируете, не умея и не ценя персонал, который вам приносит деньги. Вы хуже российской армии. Закройтесь и не ебите людям мозги!