Отрицательные стороны
Чтобы побудить меня написать отрицательный отзыв, нужно очень постараться... но, все таки, чтобы люди, собирающиеся прийти на собеседование в данную компанию были готовы к такой ситуации, решила описать свой опыт. Замечу, что я не откликалась на вакансию, мне позвонила девушка (имя по этическим соображениям все же умолчу) с приветливым приятным голосом, пригласила на собеседование. Я с удовольствием откликнулась, отправила подтверждение по эл. почте, о том что договоренность в силе и обязательно буду в назначенное время. Приехав (с запасом времени за 20 минут) я спокойно оформила пропуск (все таки был заказан!) и набрала номер, указанный в письме-приглашении. 20 минут безуспешно я набирала внутренний номер, затем я стала набирать общий номер, чтобы попасть на секретаря и через него связаться по телефону хоть с кем-то из кадровых сотрудников. Сначала секретарь брала трубку и пыталась меня переключить, но потом и она перестала отвечать на звонки. Я оказалась в нелепом положении, не зная что и думать, то ли уходить, то ли продолжать "стучаться в закрытые двери". Я уже стала думать, может я перепутала день, время.... (но пропуск-то на меня заказан!?!). В общем спустя 40 минут, я поняла, что все-таки нужно уходить. С такой ситуацией сталкиваюсь впервые, я не говорю о том, что потратила время, отложив очень важные дела личного характера, отказала в собеседовании нескольким компаниям, которые в этот день меня приглашали... считаю, что так не поступают. Было много способов дать мне знать или передать через того же самого секретаря, что собеседование не состоится. По крайней мере было бы понятно, но проигнорировать просто не отвечая на звонки... имея все мои контакты и электронную почту и номер телефона. Оставить человека в холле компании безуспешно звонить и не понимать происходящее... В деловой этике такое отношение не допустимо. Теперь я знаю, что бывает и так. Желаю работникам кадровой службы ВСК более уважительно относиться к соискателям и никогда самим не оказаться в подобной ситуации.
