Отзыв сотрудника Соискатель о компании Венский цех в городе Москва от 28.09.2013

Работа неплохая, но нервно очень тут. Если стрессоустойчивы - приходите.

Вот не люблю, когда возводят напраслину. Работать надо лучше, не терять не забывать - как тут любят в бухгалтерии. А главбухша, кстати, когда выпьет очень даже добрая.

зато наутро с тяжелой головой на коллег сваливается. Раньше Таня просто хулиганила, теперь при Романе Д. просто безпредельничает. Не везет нашему цеху с бухгалтерией как в том стихе "А вы друзья, как ни садитесь, все в музыканты не годитесь". Работы и так много, трудно когда еще и атмосфера от отдела истеричная какая то

Нет, соискатель, Вам не показалось - бред и профанация эта бухгалтерия. Чем дальше, тем чуднее. Разогнать всех и набрать новых - к этим уже никакого доверия.

В бухгалтерии полный кошмар, если и идти в эту компанию, то точно не в бухгалтерию.

Стоит ли идти в бухгалтерию работать? Татьяна З. обещает очень даже приличную зп на должность зама главбуха. Но отзывы о ней как-то не вдохновили. И пишет народ, что задержки зп есть и что не в том объеме платят, который обещали. Или это касается магазинов только? Просто не хочется устроится на работу и через неделю уйти от туда.

Не знаю, кому как!!! Работаю в компании пол года, все в порядке. ЗП платят вовремя, задержек не было.

Татьяна вполне адекватный руководитель. И покажите мне подчиненного который будет восхвалять руководителя, который требует вовремя сданную работу?

Уважаемая, Вы повторяетесь. Вы ведь не сотрудник бухгалтерии? Тогда откуда Вам знать о внутренней обстановке в отделе? Это размыто поставленные задачи, которые становятся неактуальными через полчаса. "Чем вы вообще занимаетесь?" - это излюбленный вопрос Татьяны - неумелого руководителя, который откровенно забывает, что поручил и впадает от это в истерику. Это неумение ставить цели, приоритеты и задачи для сотрудников. "Это сррочно!" - негодует Татьяна. Это слабое знание бухгалтерских программ. "Ненавижу это 1С, вечно там все не сходится" - ворчит Татьяна. Так может дело не в подчиненных? Относитесь к сотрудникам с уважением, и они Вам отплатят своими знаниями и трудолюбием.