Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО НПП «Универсал Прибор»

Телефоны:

+7 (812) 334-55-66

Email: pribor@pribor.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Бытовая техника и электроника

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря

Компания просмотрена: 8773 раза

Универсал Прибор

ООО «Универсал Прибор» - признанный лидер среди поставщиков российской электроники. Компания основана в 1995 году. Основное направление деятельности - комплексное оснащение радиоэлектронных предприятий, поставки контрольно-измерительного, технологического, виброакустического оборудования для корпоративного заказчика. Головной офис и ряд производств Компании расположены в Санкт-Петербурге, компания имеет представительство в Москве, а также бизнес-партнеров и друзей по всему миру.

За 19 лет работы мы добились безусловного лидерства на рынке комплексного оснащения радиоэлектронных производств. Постоянное стремление к улучшению, четкое видение цели компании, а также соблюдение принципов цивилизованного ведения бизнеса позволяют нам с каждым днем достигать все более высоких результатов.

Наша Компания гордится участием в создании Глобальной Навигационной Спутниковой Системы ГЛОНАСС, в осуществлении Государственной программы телефонизации села на Северо-Западе России, в создании Новогодних украшений для Санкт-Петербурга и многих других интересных программах.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО НПП «Универсал Прибор»

Телефоны:

+7 (812) 334-55-66

Email: pribor@pribor.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Бытовая техника и электроника

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Универсал Прибор

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Универсал Прибор(12)

Сортировать:

Дмитрий (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:45 02.09.2021

Плюсы в работе

Уважаемые соискатели! Поражен большим количеством негативных отзывов. Большая часть информации в корне отличается от действительности. Единственное объяснение - "происки конкурентов" в надежде, что новые сотрудники не придут.

Отрицательные стороны

Чтобы оценить уровень лояльности и открытости компании - сначала попробуйте тут поработать. Доверяйте только себе

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Валентин (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:19 20.11.2019

Плюсы в работе

Новый директор за год кардинально изменил компанию в лучшую сторону. Зарплату платят без задержек нечего не обрезая. Бюрократии нет, директор всегда доступен для обращений и совещаний, все делает быстро. Даже бесплатный кофе появился.

Отрицательные стороны

дефицит кадров.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:57 17.10.2018

Плюсы в работе

Ребята коллектив очень крутые за исключением бухгалтерии

Отрицательные стороны

Бухгалтерия, условия, зарплата, начальство

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Бывшая Зомби (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:25 14.02.2017

Плюсы в работе

Благодаря работе в УП, научилась не доверять людям. Даже тем, которых видела каждое утро с улыбкой и рассказывала о семье и детях за кружкой чая.

Отрицательные стороны

Отношение к людям и между людьми. Это самый главный и большой недостаток. Текучка людей постоянная. Утром ты стоишь куришь с коллегой, а в обед на собрании его уже объявляют врагом всего коллектива, а вечером пишешь объяснительную о чем ты разговаривала с ним утром во время перекура. А через полгода-год - ты уже тот самый коллега.
Все положительные отзывы на этой странице - это настолько смешно, что обсуждать их правдивость даже не хочется. По-моему они писались по принципу "напишешь отзыв - получишь зарплату".
Руководство уже давно живет в своем мире, где отсутствует хотя бы минимальное наличие порядочности. Высокопарные слова можно слышать только на собрании. Это вообще отдельное мероприятие по промывке мозгов. НЛП чистой воды.
По поводу зарплаты - кусок пирога перепадет, если лично царь взмахнет рукой и благословит. Любые договоренности по процентам, окладам, еще каким-то выплатам лучше фиксировать на бумаге. Все договоренности между руководством и вами, что вы услышите и подтвердите кивком головы можете потом просто вспоминать как пример своей тупости и наивности. Правила меняются на ходу и во время игры.
Почти от всех бывших сотрудников слышала такую фразу: "Я много где работал и мог бы вернуться, если бы жизнь заставила. Но никогда бы, ни за какие деньги не вернулся бы в Универсал Прибор"

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Виталий (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:19 20.01.2017

Плюсы в работе

Спасибо за классный корпоратив!!! Вырваться на несколько дней к морю – было опять здорово! Такое ощущение, что провел полноценный отдых! После таких моментов – когда и отдохнули, но и успели поработать в неформальной обстановке – хочется РАБОТАТЬ!

Отрицательные стороны

Шведский стол был так себе:)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

А.Н. (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:38 23.10.2016

Плюсы в работе

Крупная компания. Большой штат. Свое производство. В такой компании даже опытный сотрудник может набраться еще больше и опыта, и навыков. Работаю и не жалею. К тому же сейчас довольно скользкое положение с трудоустройством. Свой процент имею.

Отрицательные стороны

согласен что бюрократия есть, подгоняют, когда надо, но оно того стоит все же..

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Дмитрий

Город: Санкт-Петербург

11:49 18.09.2016

Плюсы в работе

Хорошие условия работы с понятными, конкретными целями и требованиями к сотрудникам. Сетка и грамотная система оплаты труда, понятная и прозрачная бонусах система премирования.

Отрицательные стороны

В трудные, кризисные времена были задержки по зарплате, но все уже в прошлом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Неважно

Город: Санкт-Петербург

13:17 01.09.2016

Плюсы в работе

Отличный коллектив, условия хорошие

Отрицательные стороны

Вздорный, жадный, любвеобильный ген. директор. На коллектив начальству наплевать...
Девушки будьте с ним на стрёме!!! Если не хотите проблем..., то ....Вам в другую компанию....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Михаил

Город: Москва

23:20 19.07.2016

Плюсы в работе

Были корпоративы, вероятно, это единственный плюс

Отрицательные стороны

жадность и высокомерие руководства - люди для них мусор, текучка, зарплату задерживают месяцами

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Евгений

22:50 11.04.2016

Плюсы в работе

Работа для сильных духом людей.
Работая в Универсал Приборе вы овладеете следующими христианскими добродетелями:
нестяжанием т.к. зарплату вам будут выдавать с задержками и понемногу,
кротостью, т.к. за всякую ерунду вас будут штрафовать,
смирением, т.к. если вы захотите пообщаться с руководством, придется записаться на прием и не факт, что получится удостоиться аудиенции.
Вы научитесь довольствоваться малым, т.к. туалетная бумага и мыло бывают в туалете не всегда.
Также коллеги научат вас готовить себе обед из сырых продуктов (в компании работает невероятное количество кулинаров-любителей, которые готовят себе еду в обеденный перерыв).Вы научитесь общаться с раздраженными заказчиками, т.к. они будут очень долго ждать оплаченный товар (даже дольше ,чем вы будете ждать зарплату)
Ну а если не сможете овладеть указаными добродетелями, то повторите путь десятков бывших сотрудников нашедших работу получше.

Отрицательные стороны

головокружительный карьерный рост

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Иисус Навин

10:54 19.03.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Устройство на работу
Собеседование с с HR Натальей.
На собеседовании HR заливалась соловьем, рассказывала, что по статистике прошлых лет продажник в среднем зарабатывает 85 000 рублей. Оклад 30 000 рублей. Компания на рынке 20 лет, находится в собственном здании. О задержках зарплаты не было сказано ни слова.
Работа в Универсал Приборе.
Официальный оклад, указанный в трудовом договоре, 10 000 рублей, остальное до обещанного оклада премиями на карточку. При увольнении получил деньги из расчета 10 000 рублей в месяц. Гендиректор Оганян прямо заявляет, что штрафы есть во всех компаниях. Вышел больше двух раз на улицу-штраф, не пришел на совещание согласно расписанию-штраф, с простудой вышел на работу –штраф. Полнейшее недоверие к сотрудникам. В каждом помещении несколько камер для слежки за сотрудниками, вход и выход из здания по отпечатку пальца. Но что касается регламента работы в компании, то тут царит каменный век. Чтобы поехать к клиенту надо вручную написать заявление, не забыв указать контактное лицо и его номер телефона на предприятии «по которому можно связаться». Заявление подписывается у генерального директора, чтобы к нему попасть надо записаться на прием у секретаря. Прождать вызова можно долго, т.к. желающих попасть к Оганяну немало. Затем нужно записаться в журнале командировок (замусоленной тетрадке, лежащей в бухгалтерии).
Структура компании такова. Начальник отдела продаж имеет свой личный план продаж, с которого получает премию. Он же заказывает товар у поставщиков. Никаких закрепленных за менеджерами клиентов нет. Т.о. кто выписал счет, тот и получает деньги за клиента. Перед отгрузкой, пока клиент сидит и ждет товар, менеджер и кладовщик сдирают с банок этикетки с просроченными сроками и наклеивают новые. Выглядит это довольно забавно, учитывая девиз компании «качество наша позиция». Получив деньги от заказчика, Универсал Прибор может несколько недель не платить поставщикам. Сроки в счетах указываются 4-16 недель, даже если товар есть у поставщика на складе в СПб. Выйдя на работу нашел ворох писем с просьбой вернуть деньги за непоставленный товар. В 2015 году компания сменила юридическое лицо. Всё простила тем, кому была должна денег за неотгруженный товар.
В январе в туалете три недели не было ни мыла ни туалетной бумаги.
В обед сотрудники жарят, варят и тушат себе обед на кухне. В Универсал Приборе уже больше года задерживают зарплату. Однако это не помешало отметить двадцатилетний юбилей в Египте (сотрудники ездили туда за свой счет, компания только предоставила рассрочку платежа).
Куча бывших сотрудников ушла к конкурентам не забыв прихватить клиентские базы.
Владельцы.
Оганян.
До общения с сотрудниками не нисходит. Принимает по записи, если что то обсуждать не хочет, отправляет к Слонскому. В кабинете имеет личный туалет, дабы зад его не осквернялся общим стульчаком. Сделал лист еженедельных совещаний за непосещение которых штрафует. При этом за два месяца только один раз совещание состоялось вовремя. Все остальные разы совещания были в другой день или в другое время. Он сам не в состоянии придерживаться графика им же разработанного.
29 февраля Оганян устно, через начальников отделов, сообщил о изменении оплаты труда. Лично сказать либо побоялся, либо счел это ниже своего достоинства. Задним числом без ознакомления с письменным приказом, с 1 января условия работы таковы:
заработал 350 000 рублей прибыли для компании-получи 10 000 рублей
заработал 450 000 рублей прибыли для компании-получи 20 000 рублей
заработал больше- получай премию из расчета 6% от прибыли.
При попытке обсудить условия в личном разговоре отправил к Слонскому.
Слонский
Вежливый, тихий как кролик. При общении о рабочих моментах любимый вопрос « подождет до завтра?». Также вежливо и тихо угрожает.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:39 04.10.2016

Плюсы в работе

Довольно демократичная компания , в которой мне приходилось работать. Как бывший сотрудник про НПП Универсал прибор отзыв мой положительный. Возможно, я поторопился, что решил сменить место работы, но уже ничего не вернешь. Теперь есть с чем сравнить, где было хорошо и где так себе…

Отрицательные стороны

Часто деловую хватку трактуют неверное - жадность. Если руководитель не выдает премию каждый квартал, это не указывает на жадность. На зарплату жаловаться в Унверсал приборе нельзя.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Норильский никель

Новая Заря