Отрицательные стороны
Вся ЗП - в конверте. Система штрафов, что, конечно, дикость, но здесь это работает, несмотря на законодательство РФ. Если метите на вакансию ТОПа, то имейте ввиду деньги будет давать лично барин, после личной встречи. Тут важна харизма и умение нравиться (подавать себя), полнейшее отсутствие хоть какого-то подобия плановой деятельности, все абсолютно спонтанно и вдруг. Абсолютная забюрократизованность. Здесь действует система так называемых заявок. Они и теряются, и просто динамятся несмотря ни на уровень должности согласователя... ни на что. Уровень общения внутри холдинга аналогичен Сенному рынку. Примерно такой же стиль в одежде и в поведении. Да, трудовые договора они не заключают, отдают формально пустые бланки людям в руки без подписей и без печатей.
По совокупности всех нарушений ТК РФ и Налогового кодекса эта контора, по-моему, лидер в крае. Представьте более 6000 чел. с официальной ЗП в районе 3000 руб.