Угрешский завод трубопроводной арматуры

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артём (Бывший сотрудник)

Город: Дзержинск

10:54 28.08.2023

Плюсы в работе

Не обнаружено

Отрицательные стороны

Отзыв о работе в компании "УЗТПА":

Я хотел бы поделиться своим горьким опытом работы в компании "УЗТПА". Сравнивая её с другими предприятиями, например, с "Тесса", где сотрудникам предоставляют нормальное отношение и достойную зарплату, я вынужден признать, что "УЗТПА" оказалась во всех отношениях намного ниже своих конкурентов.

Руководство этой компании проявляет явное равнодушие к потребностям и стремлениям своих сотрудников, а также создаёт атмосферу угнетения и неуважения. Карьерные возможности ограничены и доступны только через подкупные связи, что делает справедливую карьерную лестницу практически недоступной.

Камеры, установленные на рабочем месте, кажутся бессмысленными, так как они служат скорее для наложения штрафов, а не для контроля. И удивительно, что воровство со стороны службы безопасности проходит незамеченным, создавая ощущение полной безнаказанности.

Ошибка в учете остатков и нежелание решать эту проблему говорят о безразличии руководства к эффективности работы и организации производства.

Практика увольнений "на ходу" или за минимальную зарплату демонстрирует отсутствие заботы о сотрудниках и их мотивации. Вместо того чтобы обеспечить безопасные условия труда, компания оставляет своих сотрудников без адекватной медицинской помощи и средств защиты.

Отсутствие карьерных перспектив в "УЗТПА" является обыденностью, за исключением тех случаев, когда ты "чей-то друг или родственник". Такое неравное отношение к сотрудникам оскорбляет чувства и мотивацию.

Постоянные оскорбления и унижения со стороны начальства, особенно начальницы склада и производства, создают атмосферу страха и приводят к массовой текучке кадров. Такое поведение принято на себе, но сотрудники, отвечающие на него, лишь увольняются.

Всё это приводит к тому, что в "УЗТПА" невозможно почувствовать себя ценным и уважаемым сотрудником. Даже увольнение сопровождается попыткой лишить сотрудников их заслуженных премиальных выплат. Технические недоработки и пренебрежение правилами безопасности труда лишь подчёркивают безразличие компании к благополучию своих работников.

В заключение, я бы не рекомендовал никому выбирать "УЗТПА" в качестве места работы. Это место, где вас не ценят, не уважают и не обеспечивают даже минимальные условия для нормальной работы и жизни. Весь мой опыт в этой компании свидетельствует о том, что здесь главное – это интересы компании, а не её сотрудников.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Работник (Бывший сотрудник)

Город: Дзержинск

13:54 15.08.2023

Плюсы в работе

- Ежегодные подарки за счёт компании. На новый год, день машиностроения.
- Конфеты,Колбаса,Красная икра,Водка.
- Обеды, если нет альтернативы, а её тут нет то есть можно.
Но, у руководства свое меню и кофе машиной, но это только для особенных)
- Новогодняя ЗП

Отрицательные стороны

- Бессмысленные камеры, которые нужны только для штрафов сотрудников.
Но, воровству службы безопасности она не мешает.
- Не верные остатки, которые даже не пытаются исправить
- увольняют или в день в день или заставляют работать за минимальную ЗП. Поэтому большинство уходят на больничный, вместо отработки, по деньгам выходит так же...
- Нарушение правил безопасности труда.
Вентиляции нет, копеечные средства защиты и форму не предоставляют.
- Врача или даже медсестры нет.
Что бы выйти уехать к врачу, нужно отпрашиваться и оформить документы на выход, что бы въехать скорой помощи нужно оформлять пропуск для неё...
Сотрудники работают на местах где их не должно быть, без инструкции и специального оборудования.
- Отсутствие карьерного роста. (Только если ты не чей то друг или родственник.)
- Отвратительное отношение к сотрудникам. Начальница скалада, Начальница производства, могут спокойно перейти на личности и оскорбить человека, если им ответят то человека просто увольняют, но обычно люди сами уходят. За последний месяц ушло 6 человек, которые проработали здесь больше двух лет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Егор (Сотрудник)

Город: Дзержинск

13:44 15.08.2023

Плюсы в работе

Ежегодные подарки от компании: Очень ценю, что компания оказывает внимание праздникам и дарит подарки на Новый год и День машиностроения.

Праздничные подарки: Весьма приятно получать конфеты, колбасу, красную икру и водку в качестве подарков в праздничные дни.

Обеды на предприятии: Удобно, что можно обедать на предприятии, особенно когда нет других альтернатив.

Дополнительные выплаты: Радует, что к новому году мы получаем дополнительные выплаты.

Отрицательные стороны

Бессмысленные камеры и штрафы: Установленные камеры создают ощущение, будто они служат только для наложения штрафов на сотрудников. При этом они не помешали воровству со стороны службы безопасности.

Неверные остатки и их игнорирование: Неудовлетворительно видеть, что неверные остатки игнорируются и не исправляются, что негативно сказывается на нашей работе.

Проблемы с увольнениями и заработной платой: Практика увольнений в день в день или на минимальной зарплате ставит нас в сложное положение. Это заставляет многих обращаться к больничным, так как это выгоднее.

Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неадекватные средства защиты создают реальную угрозу для нашего здоровья. Отсутствие медицинской помощи только усугубляет ситуацию.

Отсутствие квалифицированной помощи: Отсутствие врача или медсестры затрудняет получение медицинской помощи. Это представляет реальную опасность для нас.

Нарушения в организации труда: Мы вынуждены работать на местах, где не должны, без инструкций и необходимого оборудования.

Отсутствие карьерных возможностей: Сожалею о том, что карьерный рост доступен только для тех, кто имеет связи.

Отношение к сотрудникам: Отношение руководства, особенно начальников склада и производства, оставляет желать лучшего. Это сильно сказывается на атмосфере работы и приводит к текучке кадров.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Бывший сотрудник)

Город: Дзержинск

12:38 15.08.2023

Плюсы в работе

Ежегодные подарки от компании: Хорошо, что компания заботится о праздниках и предоставляет подарки для сотрудников на Новый год и День машиностроения.

Праздничные подарки: Конфеты, колбаса, красная икра, водка - это приятные сюрпризы для сотрудников в праздничные дни.

Предоставление обедов: Возможность получить обеды на предприятии - важное удобство для тех, кто не имеет альтернатив.

Новогодние выплаты: Дополнительные выплаты к Новому году могут быть хорошим стимулом для сотрудников.

Отрицательные стороны

Бессмысленные камеры и штрафы: Камеры на рабочем месте, предназначенные для штрафов, создают напряженную атмосферу, однако они не препятствуют воровству со стороны службы безопасности.

Неверные остатки и их невнимание: Ошибка в учете остатков может влиять на эффективность работы, особенно если не предпринимаются попытки исправить ситуацию.

Проблемы с увольнениями и зарплатой: Практика увольнений в день в день или за минимальную зарплату может снижать мотивацию сотрудников. Отсутствие адекватных условий может приводить к использованию больничных.

Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неудовлетворительные средства защиты представляют риск для здоровья сотрудников. Отсутствие медицинской помощи только ухудшает ситуацию.

Отсутствие карьерного роста: Ограниченные возможности карьерного роста, связанные с внутренними связями, могут снижать мотивацию у сотрудников.

Плохое отношение к сотрудникам: Оскорбления со стороны начальников, а также отсутствие реакции на них, могут негативно влиять на атмосферу и привести к текучке кадров.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Дзержинск

14:32 17.07.2023

Плюсы в работе

+, - очень лояльное руководство к женскому полу, за серьезные косяки женщин реже увольняют. Некоторые умудряются брать больничный на 60+ дней.
Подарки на восьмое марта самого самого завода, за счёт самого завода) *за счёт сотрудников мужского пола добровольно принудительно.)
Так же в такие дни девушек отпускают после обеда.
+, - Отсутствуют какие либо переработки, в прочем как и прод работки
+, - Постоянно следящие око за всеми, я бы даже сказал, что это плюс, но к сожалению он работает обычно в работодателя.
+, - Хорошие условии для работы водителем, можешь пол дня спать в комнате отдыха или смотреть телевизор, пока твоя смена идет!)
+, - Строгая, бессмысленная и беспощадная бюрократия. К сожалению она работает только в одну сторону.
* Службе безопасности не нужно ни чего писать, что бы вынести что то с завода)
+, - 13 зарплата, она действительно тут есть правда переодически её пытаются решить сотрудников, обычно к концу года)
+, - Справедливости ради, есть места и похуже, но к сожалению проблемы на этой предприятия происходит годами и с этим ни кто ни чего не делает

+ Ежегодные подарки за счёт компании. На новый год, день машиностроения.
- Конфеты
- Колбаска
- Красная икра
- Водка или игристое вино.
* 23 февраля не отмечают)
** 8 марка за счёт мужского пола)
+ В большинстве случаев стабильная и белая зарплата.
+ Средние обеды, но все же за счёт предприятия
* У некоторых должностей даже присутствует комната в столовой со своим собственным меню и кофе машиной, но это только для особенных)
+ Есть очень красивый вертолёт)

Отрицательные стороны

Проработал год. В целом обещали лучшие условия.
Но оказалось все деле близко не так как обещали.
- минусовые остатки на складе, нет ни какого учёта.
- не компетентная служба безопасности. Генерирующая служебные записки, объяснительные при этом игнорируются другие проблемы завода.
- Увольняют, в день в день, но если вы решите остаться или вам скажут остаться вы гарантированно получите чистый оклад в районе 25-30₽
- Нарушение правил безопасности труда. Сотрудники одной должности могут работать на противоположных должностях, без инструкции и специального оборудования.
- Если вам не повезет и у нас появиться травма на производстве вам поможет служба безопасности выйти за территорию завода и как было сказано ранее оформить увольнение, которые вы оформили вчера.
- Отсутствует отдел кадров, а точнее там постоянная текучка из за высокой нагрузки и работы со службой безопасности)
- Следственно огромная текучка кадров, переодически огромный недоштат.
- Отсутствие какого либо карьерного роста. Его просто нет.
- Кумовство, оч много совершенно не компетентных людей на разных должностях, который взять только потому что это чай-то брат, сват и т.д.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:04 26.11.2019

Плюсы в работе

Есть опыт с УЗТПА. Работал на Угрешском заводе почти год слесарем, 2017. Что сказать - в хорошем коллективе трудиться приятно, достойный оклад, есть уверенность в будущем, начальство строгое с упором на качество. По семейным обстоятельствам пришлось переезжать с семьей на пмж в другой город. Соответственно пришлось увольняться. Жаль, уходить было грустно. Личный опыт работы на заводе могу охарактеризовать как положительный.

Отрицательные стороны

Загруженность. Иногда работа не совсем твоего профиля

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: