Отрицательные стороны
- кто-то ниже написал - директор может сказать одно, а через 5 минут другое. Это правда. В топ-менеджменте творится что попало. Все против всех, нет согласованности действий, конфликты и соперничество. Тухлая атмосфера. Кто создает и ведет команду? К тому и вопросы)
Линейные сотрудники при этом хоть и уходят периодически в перегруз, но коллектив хороший. Не знаю, как сейчас.
Компания дала много хорошего, но вектор который сейчас появился не близок. Есть ощущение, что дальше будет хуже.