Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ТОО "Кира Пластинина Казахстан", оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Кира Пластинина Стиль

Телефоны:

8(727)3110461

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль

Компания просмотрена: 8900 раз

ТОО "Кира Пластинина Казахстан"

Сеть магазинов

Рейтинг компании:

Другие названия:

Кира Пластинина Стиль

Телефоны:

8(727)3110461

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Одежда и обувь

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про ТОО "Кира Пластинина Казахстан"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ТОО "Кира Пластинина Казахстан"(3)

Сортировать:

Правдорубка

Город: Москва

21:25 20.03.2013

Плюсы в работе

Общение с менеджером по телефону.

Отрицательные стороны

Потерянное время проведенное на собеседовании. Перед ними выворачиваешься наружу. Рассказываешь сначала одному менеджеру, затем второму одно и тоже. А в итоге не доехав еще до дома, читаешь отказ от них! Подумаем говорят, а сами принимают решения на раз два! Наверное на работу только "раритет" берут, молодым и талантливым там не место, по видимому. И з.п. маленькая.

Согласен Не согласен Ответить

Незнакомец Иванов

Город: Москва

20:48 15.09.2011

Плюсы в работе

я их не заметил

Отрицательные стороны

В компанию берут на раз, два.... собеседование начинается... " оставайтесь у нас" , а через 5 дней выкидывают на улицу ... типа не подошел.... люди, не тратьте свое время в шарашкиной конторе...не советовал вам бы в ней работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

21:00 20.09.2009

Плюсы в работе

Не указаны

Отрицательные стороны

дочерняя компания Российской Кира Пластинина Стиль в Казахстане.

1. При выплате заработной платы работодатель не извещал меня ни в письменной, ни устной форме, о составных частях заработной платы, причитающейся мне за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

2. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы, работодатель не выплачивал пеню.

3. Работодатель производил удержания из моей заработной платы без оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, без издаваемых актов о данном удержании и без моего письменного согласия.

4. Работодатель производил удержания из моей заработной платы, в том числе более пятидесяти процентов причитающейся заработной платы, без оснований предусмотренных законодательством Республики Казахстан, без издаваемых актов о данном удержании. Угрожая мне увольнением и не выплатой в дальнейшем заработной платы и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, работодатель принуждал меня давать письменное согласие на данные удержания из моей заработной платы.

5. Работодатель проводил инвентаризации без издаваемых актов о проведении инвентаризации и создании инвентаризационной комиссии.

6. Перед проведением инвентаризации работодатель не получал реестры приходных и расходных документов или отчеты о движении имущества, подлежащего инвентаризации.

7. Перед проведением инвентаризаций работодателем не брались расписки о том, что к началу инвентаризации все имущество, поступившее на ответственное хранение, оприходовано, а выбывшее списано в расход, и все расходные и приходные документы на имущество, находящееся в подотчете, сданы в бухгалтерию и что никаких не оприходованных и не списанных в расход материальных ценностей нет.

8. Перед проведением инвентаризаций работодатель не давал возможности материально ответственным лицам, составить товарные отчеты, в которых выводятся остатки товаров на дату проведения инвентаризации.

9. Согласование данных фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета происходило на следующий день после инвентаризации, а не к моменту окончания инвентаризации, и без присутствия материально ответственных лиц. При этом инвентаризационные описи создавались по истечении нескольких дней со дня фактического проведения инвентаризации, где дата указывалась задним числом, а участников инвентаризации заставляли ставить подписи на первой странице, не ознакомляя с содержанием всей описи и итогами инвентаризации.

10. Проведение инвентаризаций работодатель производил исключительно в ночное время, при этом данная работа не отображалась в табелях учета рабочего времени и не оплачивалась.

11.По Договору о полной индивидуальной материальной ответственности я принимаю на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности Материальных ценностей вверенных мне, но при этом работодатель за все мое время работы ни разу не передавал мне никаких Материальных ценностей по актам приема-передачи, накладным и другим документам.

12.Работодатель не отображал в табелях учета рабочего времени мою работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни и не оплачивал эту работу.

13. Работодатель практикует фабрикование увольнений, исходя из личного отношения руководства к тому или иному сотруднику, если он отказывается сам написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Посмотреть ответы (1)

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Финн Флер

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Силовые машины

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Нэфис Косметикс

Нью Лайт Технолоджи

НПК Катрен

Новая Заря

Нефтьмагистраль