Да, я проработала всего 3месяца. Ужасные хозяева. Работа всегда на ногах, если отдых то только 30 минут за весь день. Страшный запах от б\у одежды.
Ниразу не получила больше 17000рублей.
))) Пиппппец! я 2недели выдержала. Покупатели воруют почерному! Охраны никакой. РАБСТВО канкретное!
Подписываюсь под каждым словом Вячеслава, кроме наверное 5 пункта. Отдел кадров увольняет всех так легко и просто не потому, что заботиться о здоровье людей, а потому что они людей рассматривают как рабочий материал.Отношение руководства к сотрудникам не выдерживает ни какой критики. За время моей работы в данной компании, знала несколько человек со стажем работы в Баско Пати более года-полтора . И больше всего поражало отношение руководство к данным сотрудникам. Вроде по логике, руководство должно держаться за них, так как в основном все ложилось на их плечи, а на деле спрос с них был колоссальный, а платили им так же как и новеньким девочкам (15000-20000р, а не как не 40000р, как обещают). Так как сотрудников не хватает во всех магазинах, как заметил Вячеслав, сотрудника вроде принимают в один магазин. а на самом деле хорошо если за месяц пару раз отработаешь в своем магазине. А на самом деле постоянно отправляют работать в другие магазине и при этом ни кто у вас ни будет спрашивать, удобно вам туда добираться или нет. Вот и мотаешься по всему городу. Единственный плюс, то что весь заработок белый и вовремя. Я там продержалась всего 3 месяца.
Почему воруют?Камеры же стоят?
Все так и есть, никакого уважения к сотрудникам. Перспективных и умных не поощряют, любят ...ополизов.
Полностью согласна с выше сказанным
Я работаю практически 6 мес. Когда устраивался, читал отзывы....)), но решил опробовать все на себе. Сейчас могу с уверенностью сказать, что не пожалел. Не знаю, что там было в далеких 13-14 годах, спрашивал у сотрудников, которые работают уже по 4-5 лет, но ничего негативного от них не услышал, может подзабыли))) но значит и хорошего было гораздо больше чем плохого, иначе не работали бы до сих пор. Лично я работал в 3-х магазинах за этот период и то перемещали меня только с моего согласия, хороший руководитель, зовут Наталья, всегда улыбчива, вежлива, часто работает вместе с нами на ровне. За этот период был уже на 2-х тренингах, круто, люблю обучатся!!! Спрос за работу конечно же есть, но и вкладывают в нас тоже много. З/пл. за 16 смен хорошая, я часто выхожу на дополнительные, деньги лишними не бывают... Грубости ни когда от руководителя не видел, даже 1 раз минут 5))) видел собственника бизнеса, произвел только положит.впечатление, общался на равных с продавцами. Посмотрим как будет дальше... пока хорошо, особенно в футбол играть и на велосипедах кататься, это все за счет компании.
Работаю в компании чуть больше 3 месяцев, все очень нравится. Руководство всегда слышит и реагирует на наши пожелания. То что писали в отзывах ранее не читала, сейчас увидела и улыбнуло... То ли человек его писавший вообще не любит работать, то ли это о другом магазине вообще. Трудоустройство официальное полностью, никто не заставляет выходить в выходные дни, если я и выхожу то только по своему желанию когда у девочек в магазине что то случилось. Мы работаем дружно и на результат. Зарплата в худшие времена была 17-20, второй месяц выходит по 28000. Но мы решили доказать сами себе можно тут заработать или нет... Ответ- можно, просто нужно как и везде работать с покупателями, а не выжидать время...Про перемещения старые сотрудники рассказывали что это было раньше, сейчас при мне не так все. Запах есть, но я к нему привыкла уже и не замечаю. Смены длинные есть, но об этом же заранее говорят и они оплачиваются. Бассейн бесплатно для сотрудников и их детей. Много еще всего интересного есть, но я еще не успела поучаствовать. Тут все активно очень и есть куда расти. Если вам надо сидеть и ждать штучных клиентов, то вам точно не сюда!
Совсем недавно уволилась из компании "Баско Пати",г.Екатеринбург.Очень хочется предостеречь новых сотрудников,которые идут устраиваться туда на работу....Проработала в данной компании 9 месяцев.Сразу расскажу про систему оплаты труда...Ваша зарплата -это оклад,который составляет 11500 у продавца кассира и 15000 у продавца,а также премиальная часть,про которую в договоре прописано,что "может быть" выплачена работнику,как дополнительная стимулирующая выплата . Ну,оклад,как вы видите,мизерный...а что касается премии,она насчитывается в соответствии с процентным выполнением плана. И вот тут то и начинаются игры,связанные с пресловутым выполнением плана. Будьте готовы к тому,что выполнение плана на 100% -это миф,которого нет ни в одном магазине сети "Баско Пати". Если вам удалось выполнить план,к примеру,на 85 %,и получить премию,при которой ваш совокупный месячный доход приблизится к 40000 рублей ,знайте,такую зарплату компания не может позволить себе платить сотрудникам,и в следующем месяце план волшебным образом вырастет на 20% .Исходя из этого,ваш доход упадёт до 25000 тысяч,и это у продавцов, у кассиров-20000.И не важно,что товарооборот за месяц выражается в той же цифре,что за предыдущий...компании вы принесёте тот же доход,а сами получите в 1,5 раза меньше. Поняв систему начисления заработной платы,написала заявление на увольнение,получила резолюцию -уволить с отработкой 2 недели. Не вопрос-отработала до последней смены,за все время работы-ни одного больничного, опоздания,прогула.При увольнении заплатили один голый оклад без премиальной части,так как в договоре прописано,что премиальная часть выплачивается при увольнении на усмотрение администрации.То есть-захотели-выплатили,не захотели-не выплатили.Получить внятного ответа на вопрос,что послужила основанием для невыплаты премиальной части не смогла.Заместитель директора по вопросам управления персоналом привела мне в качестве аргумента фразу:"После вашего увольнения в компании участились случаи увольнения сотрудников,и мы видим связь в том,что вы виновны в этом"!!! Да уж....основание более чем весомое...