Плюсы в работе
Добрый день
Хочу уведомить о недопустимом и некорректном поведении сотрудника компании TEVA, а именно руководителе сервисного центра Кокоревой Марии
1. Сотрудник неоднократно нарушал правила заполнения графика посещения офиса, а именно позволял сотрудникам без уважительной причины не посещать офис и находиться на удаленке неделю, но при этом в графике указывалось, что сотрудник был в офисе (лечение кота, сложность выхода на работу до отпуска или после отпуска, уход с рабочего места в 12:00)
2. Настраивала коллег друг против друга (за лето 2026 выжила двух сотрудников). Отношение к подчиненным не равноценное.
3 . Разглашала информацию о состоянии здоровья, что крайне недопустимо и регулируется Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 25.04.2026) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» запрещает афишировать информацию о состоянии здоровья без разрешения. Человек, занимающийся документооборотом должен знать об этом
4. Не грамотно организовывала процессы. Например, ставила встречи в обеденное время
5. Оповещала коллектив о своем отсутствии после 12 часов дня. Посещала офис в формате, который был удобен ей, находясь на испытательном сроке
Обосновывая это посещением врача
Прошу принять во внимание ЖАЛОБУ на нарушения и создание невыносимых условий труда. Со стороны руководителя Кокоревой Марии допускались действия, создающие невыносимые условия труда и психологически побуждающие к увольнению, а именно:
систематические унижения при коллегах, изменение функционала без согласования, сбор недостоверной информации от коллег, необоснованные выговоры, поручение личных задач, которыми непосредственно должен заниматься руководитель, а именно сбор денег.
Данные действия нарушают трудовые права, закреплённые ст. 2, 3, 21, 22, 192 ТК РФ, а также противоречат принципам запрета дискриминации в политике TEVA
Прошу провести проверку изложенных фактов в отношении руководителя Кокоревой Марии
Принять меры реагирования, предусмотренные законодательством, а также провести аттестацию Кокоревой Марии в знании процессов и пользовании программы SAP.
Благодарю за понимание. К компании очень доброе отношение, но руководитель Кокорева Мария портит всю обстановку, а также на нее поступали жалобы от коллег по качеству сервиса ее работы
