SWEETS

Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Стэк сервис", ГК «Sweets
Телефоны:
+7 (495) 789-85-92
Сайт: www.sweets-shop.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Продукты питания
Написать отзыв про SWEETS
Отзывы сотрудников о работодателе SWEETS(5)
Сортировать:
neONA
Город: Москва
16:41 03.01.2011
Плюсы в работе
- оформление по ТК, хотя и далеко не все законы соблюдаются

- близость к дому

- зарплата выплачивается с минимальной задержкой в несколько дней

на этом плюсы заканчиваются, к сожалению.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
lucky
Город: Москва
12:06 19.05.2010
Плюсы в работе
Компания молодая и активно развивающаяся. У сотрудников поощряют самостоятельность, ответственность и желание работать. Ленивые и ищущие легкого заработка в компании не задерживаются. Оплата труда состоит из стабильного оклада и есть премии ежемесячные - % от выполнения плана продаж. Оформление по ТК РФ, больничные и отпускные оплачиваются. Конечно в работе есть и рутина и возможность реализовать свои творческие способности (например, выкладка товара или различные акции для покупателей, где в конце рабочего дня хочется язык на плечо повесить от усталости:-)). В целом меня все устраивает. Удачи Вам и успехов.)
Отрицательные стороны
низкий дух командной работы и отсутствие сильной заинтересованности в росте компании у персонала
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Шишига
Город: Москва
14:35 18.02.2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Доброжелатель
Город: Москва
09:19 05.10.2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
01:16 04.08.2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
нет чётких выходных, могут заставить работать пригрозив увольнением.Очень поздно приходишь домой т.к. рабочий день до 22.00 прёмка товара только после 10 вечера. Если заболела напарница, работаешь одна, отойти нельзя.Если застанет супервайзер, наставит кучу штрафов. Если чедловек не нужен им больше, а причин его уволить нет, его подставят и уволят по статье.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании