Отзыв сотрудника Анна о компании Суши Wok

Анна

15:54 09.10.2022

Город: Санкт-Петербург

Плюсы в работе

1)Хороший, дружный коллектив поваров
2)Бесплатное питание
3) Скидка на продукцию, но она есть не во всех магазинах.

Отрицательные стороны

Итак, придя в 2021 году в эту компанию, мне обещали очень хорошие условия, услышав о которых я на следующий же день приступила к работе. Работала я там чуть меньше 4х месяцев, после которых могу написать ряд минусов этой компании
1) Премии. Они, конечно, есть, но только у менеджеров и директоров. Обычным работягам типа поваров и продавцов-кассиров такое счастье перепадает очень редко и в очень маленьком размере.
2) Оформление. Говорят, что как-то можно устроиться официально, но сколько бы я ни просила об этом руководство - оно просто напросто закрывало на мои просьбы глаза.
3) Отдых. Его просто нет. Когда менеджер была на смене на моей точке - она запрещала прямым текстом отдыхать, сидеть и даже просто уставать! Говорила, что деньги нам платят не за то, что мы устаем на работе и что надо все 13 часов что-то да намывать.
Также там нет обеденных перерывов, так что нередко приходится выползать к гостям с куском хлеба во рту, попутно стараясь его быстрее прожевать.
4) Штрафы. Они выписываются совершенно за все. Ты не погладил форму/ попил водички в зоне суши-бара / в порыве эмоций матернулся / провел свою личную скиду (именно гостевую) друзьям/ плохо сдал проверку/ плохо убрал за собой смену/ пришел не к 9:30(хотя открытие в 10:00)/ купил аптечку (на которую, кстати, выделяются деньги каждый месяц) не согласованно/ не провел карту до 00:00(даже если просто сломался компьютер. Не успел - работал сегодня бесплатно, смирись... А компьютер там ломается довольно часто) и еще огромный ряд других причин.
5) Карьерный рост. Его тоже как такового нет, видела очень много людей, работающих и по 5 лет продавцами, которые до сих пор рвутся стать менеджерами, но компания их игнорирует.
6) Некомпетентные в большинстве своем менеджеры, которые считают, что они короли и королевы, которые вечно сидят на стульчике и указывают, что тебе делать. Нередко перекладывают на продавцов и свои обязанности тоже, за что, конечно же, дополнительной оплаты в зп не следует.
7) ЗП после увольнения. Зп после увольнения отдают только через месяц, хочешь ты этого или нет.
Есть и еще огромный ряд недостатков, но все же вам выбирать, работать тут или нет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна

2022-10-09 16:03:51

поддержал(-а) отзыв

Кстати, говоря о соц.пакете, можно сказать, что его просто напросто нет. Больничный не оплачивается (тебе его и не дают больше 3х дней, выкручивайся, как хочешь), отпусков как таковых нет, ты только можешь попросить несколько согласованных выходных, и , если его величество менеджер их согласует-отдыхай, но их так же не оплатят.
Но вот зато отработка после написания заявления на увольнение (которое нередко пытаются запретить писать или яро переубеждают тебя) - 2 недели, как по ТК. Или штраф 5к и ты свободен, выбирай)
Еще ты делаешь медкнижку за свой счет (списывают из первой зп), а так же платишь за свою форму при увольнении, хотя не понятно, кому она нужна и кто вообще будет в ней ходить в повседневной жизни.