Отрицательные стороны
Нет острых моментов не угодных для моей работы. Про риски : самый большой отсев проходит после 3х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как то запись в трудовой будет смотреться не серьезно. Поэтому для текучки то по сути нету, ведь кто учился и не сдал экзамены по сути не сотрудники, а ученики, они ж ни дня не отработали, но оформлены. В общем самый большой % когда человек захочет уволиться это 1ый год, после учебы, после испытательного срока , ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам.