Плюсы в работе
Для меня компания СОЮЗСпецодежда вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Если у менеджера нет целей личного развития именно в бизнесе, то это и не менеджер вовсе, а так подай-принеси со всем вытекающим, в т.ч. и результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу относительно своих заранее сформированных целей и задач, если конечно человек себя хоть как то уважает и сам при этом знает что хочет и к чему стремится. А компания как работодатель на первых строчках моего личного рейтинга. Она дает очень многое для профессионального развития, шикарная система мотиваций именно для продажников, стабильность и знания рынка.