Отзыв сотрудника Дмитрий о компании СоюзСпецОдежда

Дмитрий

16:35 12.08.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

Рядом с метро, график с 7 до 16, пятница не рабочий день.

Заплатят за все дни работы, даже если не прошли испытательный срок и отработали всего 2 дня.

В компании система грейдирования, каждый сданный грейд сулит прибаку к зп. Других плюсов не успел заметить.

Отрицательные стороны

Пришел менеджером по закупкам. Не сдал первый грейд т.к. потерял интересс к работе и занимался поиском другого места работы.

Как оказалось, сама должность косвенно относится к закупкам. Зп на 80% черная и чуть ниже среднего по рынку.

Нет строгих выработанных методик работы с поставщиком. Каждый работает как умеет и как может.

Поиск и выбор поставщиков спонтаннен и обусловлен лишь субъективным мнением ищущего. Некоторые не добросовестные менеджеры берут откаты, причем делают это в открытую.

Из-за большого колличества случайных людей на должностях, не совсем понимающих - что такое закупки, руководству приходится ЛИЧНО принимать все решения: начиная от организации корпоративов до закупки туалетной бумаги и уборки офиса.

Имеющим хороший опыт работы в закупках не советовал бы идти в данную компанию т.к. придется "переучиваться" заново и не тому.

Данная должность подойдет молодым людям, не имеющим какого либо опыта, но с большим стремлением заработать и по чувствовать, на время, свою важность для компании.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван

2014-09-03 19:49:00

поддержал(-а) отзыв

очень интересно читать про откаты. неужели отдел по закупкам не проверяют на полиграфе? или на них проверка на "преданность компании" не распространяется?

123

2014-09-16 19:31:00

поддержал(-а) отзыв

По поводу полиграфа не знаю, но то, что сотрудник компании ушедший якобы на обед, обсуждал с поставщиком возможность приоритетного входа вкомпанию. И в конце разговора просил перезвонить вечером своему доверенному лицу. С этим нужно серъезно боротся, т.к. есть достаточно много дыр в схеме для корупционной вкладки.

Нимфа

2014-09-28 10:52:00

поддержал(-а) отзыв

Да все просто - руководство отдела снабжения не несет ответственности за снабжение, за любой косяк всегда можно назначить стрелочника и уволить, а когда на верху не проверяют - можно докладывать что угодно...