Рейтинг компании:
Другие названия:
ЛМЗ, Электросила, ЗТЛ - Завод турбинных лопаток, Реостат
Телефоны:
+7 (812) 346-70-37 +7 (495) 725-27-63
Сайт: www.power-m.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Уволился.и.слава.богу о компании Силовые машины

Уволился.и.слава.богу
23:23 29.09.2022
Город: Санкт-Петербург
Плюсы в работе
Можно получить опыт работы в коллективе, понять как устроенны техпроцессы на крупном производстве.
Отрицательные стороны
Достоинства кончились. Про опыт работы в Техническом управлении(к сожалению более 5 лет). По пункам ботов самой компании
1)индексация 1%, не менее 500р. До 3т.р  и на усмотрение руководителя. С 2016 по 2021 год индексаций больше чем 500р у меня не было. Если ты подлизываешь пятую точку начальнику, может накинут 1000р. Такие были. 10% индексации были только в 2013 и 2014 годах. Это предел.
2)руководство ценит сотрудников. Это ложь. Руководство в техническом управлении не заинтересованно в вашем карьерном росте. На прямкю говорят не нравится, свободен. На твое место очередь за забором. Кроме, нужно искать новых, обучать и т.д.  Также расти не куда особо. Отделы большие. Стать начальником можно либо дождавшись увольнения начальника, или его смерти.
Новых отделов не появляется т.к. нет новых направлений. По кальке пишутся и правятся старые технологии, чертежи, оснастки, и прочее. Только каждый год меняют структуру. Надеются, что-то станет лучше, но это к вопросу бездарности управленцев компании. Исключерие отдел газовых турбин. Новое, проинвестированное, там лучше чем где-либо в ТУ по зарплатам и условиям.
3)медсанчать 50/50. Стоматолг бездарный, не дай бог туда попасть. Хирурги слабые. Методики лечения по физеотерапии советские и не эффективные.
4)управленцы в ТУ после ухода Тюхтяева М.И. стали меняться как грязные трусы. Приходили или бездарные технари, или бездарные управленцы. С точки зрения руководства и как технические специалист понимающий действительно пришел из СКБ ПТ. Понимает технологии как технарь и может как руководитель ставить на место зазнавшихся, высокомерных, лицимерных, наглых ипатовых и мартынчукш (ее место вообще в кладовой должно быть)
- Средняя зарплата в компании на 2020 год у инженеров 1-2 категории была 65т. В 2021г. 70т. У начальников отделов 120к+. Разница огромная. В 2022г., учитывая грейды, и подуровни, если прям глубоко лизнуть и лизать дальше вам светит оклад 73т+5-10% сверху.

- Каждый год нужно выполнять высосаные из пальца личные цели, которые вы сами себе должны придумать, которые в реальности ни какой эффективности компании не несут. Привет от БССМ.
Для получения первого опыта достойно, чтобы понять как работать в коллективе, как устроены техпроцессы на произвосдтве.
Для работы более 5 лет не рекоммендую, вы уже научитесь всему, а смысла делать одну и туже работу дальше нет. Вы будете терять квалификацию и время.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алексей
2022-10-06 18:08:56
опроверг(-ла) отзыв
Странный вы молодой человек. По вашему кого-то из текущего руководства увольнять должны из-за ваших амбиций? Понятно, что хочется быстрого роста, но 5 лет вроде еще не тот опыт, чтобы большим начальником быть) Категорию то вам повышали?
сдохнимразь
2022-12-05 12:52:27
поддержал(-а) отзыв
Плешивая истеричка-левша сирожа ипатов - это вообще потомственное советское быдло. Его прадедушка в Ленинграде вместе с кировым дворян по подвалам расстреливал. Поинтересуйтесь у него напрямую. Он этим фактом очень гордится.
мартынчук-алехина - шмара с подворотни, клейма ставить негде
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании