Отзыв сотрудника Олег о компании Кондитерское производство Метрополь в городе Санкт-Петербург от 20.10.2025

Прежде всего "интересный" расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30000), а остальное премия. До обещанных мне 70000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего подобного — налоги взымались лишь с оклада. Вот так вот.
Коллектив. Это отдельная песня. 90% это т.н. "привлеченные работники", они работают по системе почасового оплаты, иными словами, не заинтересованы в выполнении сменного задания. Большинство тупо занимается имитацией бурной деятельности, хотя много кто и просто без дела слоняется и за шпильками прячется. Большинство из них по - русски не говорит от слова совсем. Если вам поставят такого в помощь — лишь Бог вам в помощь).
Но есть и старые работники. Про них тоже стоит говорить отдельно. Зп тут далеко до той что обещают на собеседовании, а потому чтобы что - то толком заработать надо брать подработки. Но не отдельными дополнительными рабочими днями, а взятие сверхплана. Короче говоря, старые работники предприятия (в основном пенсионного и предпенсионного возраста) крайне враждебны к новым коллегам, и воспринимают их ( а при такой системе оплаты труда неудивительно) как конкурентов. Будьте готовы что при обучении приставленный к вам наставник будет всячески указывать, а иногда даже далеко не прозрачно намекать, дескать, "не ваша эта работа" и порекомендует попытать счастья в другом месте. Ну, и обсуждения за спиной и "за глаза" как обязательной дополнение. И это не зависит от должности или участка с цехом. Нужно ли вам это? Я решил что лично мне — нет.