Отзыв сотрудника Марина о компании Сеть магазинов Пятерочка

Марина

05:10 05.03.2019

Город: Челябинск

Плюсы в работе

можно купить просроченный товар за пол цены

Отрицательные стороны

В магазине Пятерочка каторжный труд. работников на магазин не хватает, но это норма по админ плану, требования завышены , смена официально, т.е. оплачиваемая - 10,5 час, фактически 13-14 час. отдыха во время работы не дают, даже, извините, в туалет терпишь, когда сменят с кассы, ждешь по 2-3 часа. между сменами на сон приходится всего 2-3 часа, работа в пятерочке, для сравнения: конц лагерь по сравнению с магазином ПЯТЕРОЧКА- это пионерский лагерь Ромашка. плюс, сама администрация покупателей натравливает на продавцов.А продавцы все в мыле должны и товар принять и ценники расставить правильные и очередь возле кассы не создать и всё это одновременно и сию секунду. А если не успеваешь, то будешь облёван и покупателями и администрацией магазина. о защите кассира в пятерочке нет речи, нет соответствующей охраны . пьяный покупатель может кассира матом покрыть, в лицо плюнуть, бутылкой ударить, а кассир должен стоять и улыбаться, т.к. звонок на горячую линию недовольного покупателя даст возможность администрации лишить продавца или кассира части зарплаты.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

КсениЯ

2019-10-19 06:19:34

поддержал(-а) отзыв

Благодарю автора за отзыв.
Истинная ПРАВДА.
Пока ещё работаю кассиром...
Всё описанное в отзыве ---- АДСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ.
ЖУТКИЙ ГАДЮШНИК ¡¡¡¡¡¡¡(((

Пятёрочка

2019-12-17 12:58:17

поддержал(-а) отзыв

Марина, здравствуйте! Нам очень жаль, что вы оказались в такой ситуации. Вам оплачивают столько часов, сколько зафиксировано в графике работы, с которым вас знакомят. Напоминаем, что время отдыха и обеденные перерывы по закону не включаются в отработанное время. Случай, когда от вас требуют работать больше, чем указано в документах - нарушение и повод для обращения к вышестоящему руководителю или на Горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13 либо через Личный кабинет.