Отзыв сотрудника Name о компании Секретарь Канцтовары

Их много, самый большой это руководство, которое не представляет что значит продать товар и как это делать правильно! Теоретики)), которым не мешало выйти в поля и самим продать, пропустить через себя все свои регламенты). Деградация в компании началась где то в 17 году, моё мнение. Деградация руководства ещё раньше. На сегодняшний день в компании нет денег, а это: отсутствие товара на складе, задержки зп которую из за отсутствия товара заработать очень сложно. Сокращение ассортимента - стратегия нового руководителя по развитию, что в свою очередь сокращает средний чек заказа в лучшем случае, некоторые клиенты переходят в компании с адекватным ассортиментом, т. е. с учётом данных фактов в компании текучка, остаются в основном работать люди с безвыходной ситуацией или предпенсионного возраста.