Отзыв сотрудника Наталья о компании СЦ МЕТАЛЛ МАРКЕТ в городе Москва от 16.10.2020

Item: СЦ МЕТАЛЛ МАРКЕТ
Rating: 1.4
Author: Наталья

Наталья

13:14 16.10.2020

Город: Москва

Отзыв №416018

Плюсы в работе

Не верьте положительным отзывам о работе в этой компании - вранье. Пишет эти отзывы сотрудник, в обязанности которого это входит и один из директоров не брезгует этим тоже. Также удаляются отрицательные отзывы, коих были бы сотни.

Отрицательные стороны

Зарплата серая. Белая часть минимальная, 20 тр. Серая часть не выплачивается вовремя, дают по 10тыс один раз в 2-3 недели. При увольнении серую часть также не выплачивают никому. Больничные, отпуска, неотгулянные отпуска - оплата только по белой части з/п. Текучка огромная, за 4 года - почти 150 человек уволившихся. Сидят только несколько старых сотрудников в надежде на выплату скопившихся долгов. Настроение в коллективе соответствующее ситуации.
Руководство. 2 компании СЦ Металл Маркет и Химмаш-Аппарат сидят в одном помещении. Директорствуют 2 "друга" Один психически нестабильный тип (практикует ор и оскорбления в быдло-формате), в руках которого управление, а второй ничего не решает. Пустые обещания, высокопарные слова, изменение ранее принятых договоренностей в свою пользу, неуважение к сотрудникам, неоплата поставщикам, участие в тендерах "на глазок" и "авось" - ежедневная практика.
Офис - маленький и тесный, сотрудники сидят на головах друг у друга. Канцелярия не выдается, даются только советы поискать на столах уволившихся. На всех компьютерах стоит программа-шпион по сбору информации, почта дублируется в ящик директора.
Список можно продолжать бесконечно.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ООО «СЦ Металл Маркет»

2021-03-31 13:53:06

поддержал(-а) отзыв

Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о компании ООО «СЦ Металл Маркет». Видим, что у Вас сложилось негативное мнение о нас, хотели бы прояснить возникшие недоразумения.

Вы должны знать, что сотрудники ООО «СЦ Металл Маркет» оформляются согласно ТК РФ. Все наши работники обеспечиваются правом на достойную оплату труда и вознаграждение за труд мы производим в зависимости от квалификации работника, а также сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Выплаты заработной платы в компании производятся регулярно и даты по выплатам фиксируются в ЛНА.

Текучесть кадров - процесс нормальный в большинстве компаний и предприятий, у нас он тоже есть, но в пределах нормы. В любом случае мы дорожим каждым сотрудником и стараемся давать качественную мотивацию.

Сожалеем, что у вас сложилась конфликтная ситуация с коллегами и руководством, но как в любой другой организации, нужно учится находить общий язык, идти на компромиссы. В случаях возникновения в компании конфликтной ситуации мы подключаем службу по работе с персоналом.

Согласны, что работать в просторных помещениях или отдельных кабинетах гораздо приятнее, но к сожалению, предприятие ограничено в административных площадях. Хотим отметить, что при этом площадь офисов полностью соответствует нормативным требованиям СанПиН.

Бюджет на канцтовары и другие расходные материалы выделяется регулярно и в полной мере, при необходимости сотрудник имеет право подать заявку на необходимые предметы канцелярии в письменной форме.