не обоснованное урезание зарплаты, как будто рабочий виноват что нет металла
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Sergey
2013-12-16 17:36:00
поддержал(-а) отзыв
Если рабочий разделяет риски компании, то логично разделять и ее прибыль и участвовать в ее распределении.
Хирург
2014-01-31 14:58:00
поддержал(-а) отзыв
Sergey, согласен разделять риски компании, но не только по урезанию зп, а еще и прибыль, а данная компания способна разделять только уменьшение. За два года работы зарплата упала в среднем на 10000р.
феденька
2015-01-01 01:30:00
поддержал(-а) отзыв
Не дали аванс за декабрь, оставили людей на праздники без денег.