Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (499) 705-86-87
+7 (495) 782-22-51

Email: info@resfood.ru

Сайт: resfood.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 13709 раз

ResFood

Компания «ResFood» - ведущий импортер продуктов питания в основном для азиатской и японской кухни, а также европейской кухни, осуществляем поставки продукции во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. Работаем напрямую с заводами-изготовителями, имеем свои собственные бренды.

Основная цель нашей Компании - предложить на продуктовый рынок РФ качественные продукты со всего мира.

Мы специализируемся на импорте и логистике. Наша команда консолидирует самые выгодные и эффективные предложения в секторе HoReCa.

Отличительные черты команды ResFood:

Партнерские отношения руководства и сотрудников, постоянный диалог в поиске оптимальных решений бизнес-задач,
Профессионализм всех сотрудников,
Высокая динамика работы, способствующая интенсивному развитию Компании,
Поощрение инициативы сотрудников,
Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а вместе с этим и материального благосостояния,
Молодой, талантливый, проактивный коллектив единомышленников, работающих на общий результат.

ЕСЛИ ВЫ:

- хотите работать в молодой, стабильной, активно развивающейся компании,

- работать в атмосфере командного духа,

- продуктивны,

- готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки,

тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (499) 705-86-87
+7 (495) 782-22-51

Email: info@resfood.ru

Сайт: resfood.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Продукты питания

Написать отзыв про ResFood

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ResFood(6)

Сортировать:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:29 19.03.2023

Плюсы в работе

Проработал в компании год. Рассказываю о том, что происходит и в «гардеробе», и в отделе кадров, и дальше за кулисами. Взгляд изнутри, так сказать.

Начну с комментариев ниже по пунктам:
- недисциплинированная компания из-за того, что переговорные были дважды заняты
- SHL тест в общем коридоре, где активно ходят сотрудники и клиенты (мешает сосредоточиться)
- отсутствие обещанной обратной связи

Мой опыт: Переговорные комнаты во всех компаниях, где приходилось работать, - это дефицит. На одном из моих собеседований в Ресфуд тоже передержали переговорную комнату, пришлось переместиться в кабинет. Но лично меня это нисколько не смущает.
Дисциплина в компании есть, и это на фоне высокого ритма и скорости.
А так человек показал хорошие результаты тестирования при отвлекающих факторах. Это только плюс к уверенности в себе. Да и вряд ли в какой-либо компании будет идеальная тишина в процессе работы. Умение сосредотачиваться - это неплохой такой навык.

Еще комментарии от соискателя:
- «ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании» и три восклицательных знака... Ну как бы очень много вакансий от рекрутинговых компаний, где не указано название организации-заказчика. Это нормально. Просто указывают краткое описание вида деятельности. Обычная практика. При чем тут «тайна», «сокрытие», «недоговорки»? Очень умозрительный вывод.
- «в сообщении нет банальной подписи», «моветон», «банальная профнепригодность», «безликий бот»... Ну не в сообщении, а все-таки в письме, как потом выясняется дальше по тексту. Да, действительно, подпись - важная часть письма. Не поспоришь. Но её отсутствие - это точно не повод судить о профессиональной пригодности, да еще и позволять себе называть человека ботом.
- далее можно объединить в один пункт, что были вежливые ответные письма, попытки связаться, про неуважение, снова про безымянного бота, шарашкина контора, недоразумение и все в таком духе. Так себе манера изложения от человека с претензией на вежливые ответы, банальности и моветоны. Вообще не отображает действительность происходящего в Ресфуд. Суть не раскрыта.

По существу то, что я увидел:
1.Отдел кадров там не на прогулке. Я проходил 3 собеседования. Этапов может быть и больше. Есть тестирование. Подбирают по принципу: лучше качественно и надолго, чем на огромном потоке и с постоянными ротациями кадров. Много сотрудников, которые работают в компании долго, - и по 5, и по 10 лет.
2.Руководство абсолютно адекватное и в общении, и в управлении. Постоянно обучаются, организовывают обучения для сотрудников. Всегда чувствуется компетенция и знания (самого бизнеса, рынка, экономики и пр.). Генеральный и функциональный менеджмент видно в работе - инициируют, реализуют и управляют стратегией. Компания развивается, несмотря на потрясения в стране и в мире. Сотрудники профессионально растут внутри компании, также привлекают новых специалистов.
3.Команда сильная в Ресфуд. Проекты реализуют сообща. Когда у сотрудника есть задача с вовлечением коллег, все участвуют. Никто никого не игнорирует.
4.Есть представительства в других странах (не только СНГ). И это именно полноценные представительства со складами и командами. Развиваются очень интенсивно.
5.Очень гибкие и устойчивые. В 2022 году все обязательства свои выполняли перед партнерами. Быстро реагируют на изменения.
6.Серьезно работают с качеством (не просто для галочки или соблюдения формальности). Реально проверяют партии, есть своя лаба, служба качества и технологи. Инспектируют заводы (не только в РФ, но и в Азии), организовывают аудиты.
7.Широкий ассортимент, много клиентов, много продают.
8.В целом у них нет слабых отделов. Закупка, логистика, финансы, бухгалтерия, юристы и остальные - везде компетенция и знания предмета.

Достойный уровень дохода по рынку (ни разу не обманули с з/п и премиями!), ДМС, бонусы, плюшки и прочее - все есть.

Для тех, кто сочтет отзыв «рисованным»... Ну ок. Таково ваше мнение. Просто почему обязательно должны писать только плохое, если есть много хорошего?

Короче, компания очень достойная, «гардеробные» отзывы вообще необъективные.

Показать полностью

Отрицательные стороны

1.Много «мертвых» отчетов в учетной системе. Это бы проинспектировать, лишнее убрать/скрыть/обновить и так далее.
2.Масштабы организации растут. Это про все - и про обороты, и про ассортимент, и про количество сотрудников, и про количество процессов и операций. Рано или поздно придется столкнуться с необходимостью внедрения процессного управления. Но лучше раньше, чем позже.
3.Пересмотреть IT-инициативы. Там есть, что внедрять, оптимизировать и автоматизировать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Соискатель)

Город: Москва

14:48 16.12.2019

Плюсы в работе

Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.

Отрицательные стороны

Абсолютно недисциплинированная компания!
На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики - в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1 часа с руководителем отдела. В итоге Каданцева Н. сказала, что у меня очень хороший результат теста (балл выше среднего) и обещала дать обратную связь по моей кандидатуре до конца прошлой рабочей недели. Сегодня середина дня понедельника (16.12.2019) - ноль реакции от компании. Подход к специалистам какой-то несерьезный!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Максим (Соискатель)

Город: Москва

14:43 23.01.2018

Плюсы в работе

Не обнаружил

Отрицательные стороны

Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой.
Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом.
Хорошо, смотрим email отправителя. kadantseva@resfood.ru.
Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени - как минимум имеется фамилия.
Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу указать дату, время проведения интервью, а также адрес, по которому оно планируется. Ответ приходит на следующий день: "Завтра в 14.00 вам удобно?" Все. Занавес.
Ни здравствуйте, ни до свидания. Только эта фраза. И, как вы можете правильно догадаться, снова без подписи. Опять пишет "бот" с адреса kadantseva@resfood.ru
У меня уже спортивный интерес. Я снова пишу вежливый ответ с подтверждением времени и даты и опять прошу указать адрес, телефон и хотя бы имя контактного лица. Больше ответов я не получал. Параллельно я нашёл все координаты компании (как по адресу Родчельская улица 15, так и 1-й Варшавский поезд 1) несколько телефонов, а также почитал на ряде сайтов весьма интересные отзывы об этой с позволения сказать "компании". Результат: ни один (!) офисный телефон этой прекрасной конторы не отвечает. Контакт представителя отдела по работе с клиентами (мобильный телефон нашёл на профессиональном байерском сайте "пульс цен") оказался единственным "живым". Но и данный сотрудник наотрез отказался называть какие-либо телефоны и контакты компании (и это после того, как я представился руководителем отдела закупок одной из сетевой пищевой розницы - то есть фактически прямым потенциальным клиентом компании!) и сказал, что мою информацию передадут в отдел продаж и мне перезвонят. Вы можете себе это представить? Мне перезвонят!!!
Итак, вывод: "компания" абсолютно не уважает ни своих сотрудников (в особенности потенциальных), ни своих клиентов (опять же как минимум потенциальных). Особый привет передаю безымянному боту "kadantseva". Если данный сотрудник отдела кадров и существует в реальности в данной "компании", то он абсолютно профнепригоден. Общее впечатление о "компании" - шарашкина контора. Не советую никому тратить при поиске работы своё драгоценное время на это недоразумение.

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Соискатель

Город: Москва

17:32 30.08.2016

Плюсы в работе

Не успела обнаружить

Отрицательные стороны

Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовности, решила связаться с представителем компании сама, как результат, мне никто не позвонил в скайп, на сообщения не ответили, на звонки тоже никто не ответил. Впечатления не очень приятные, жаль потраченного времени, вообще деятельность компании довольно сомнительная, на мой взгляд, очень мало информации о них. Подводя итог, не советую даже назначать встречу, зря потратите время и энергию :)

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Москвич

15:09 21.04.2016

Плюсы в работе

Увидел вакансию нс должность кладовщика, решил позвонить, перенаправили на зав склада александра. Он стал упрямо утверждать, что работа физически очень тяжелая, я, имея огромный стаж работы на складах заверил, что со всем справлюсь. В итоге он что то нагрубил, и закончив словами "мне кажется, вы нам не подходите", бросил трубку.. странно, что он так решил)))

Отрицательные стороны

После меня, позвонил мой знакомый- тоже самое) странная контора, создающая видимость отсутствия безработицы) могли бы хоть не грубить)

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Рус (Соискатель)

Город: Москва

18:34 13.07.2023

Плюсы в работе

Сразу скажу, был именно соискателем в данную фирму.
Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих.

Отрицательные стороны

Что нужно доработать взглядом со стороны:
1) Арендовать офис побольше, как писали ниже - очень людно и тесно
2) HR - хотелось бы получать от вас честную и актуальную обратную связь. Просто когда на собеседовании тебя расхваливают, а потом просто не перезванивают - это не самый честный подход к тем кто хочет устроиться к вам на работу...

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры