Отрицательные стороны
Далеко от метро, зарплата сильно меньше рынка, премии только обещают, новым сотрудникам больше платят, а квалифицированные специалисты, проработали много лет, при этом сидят на прежнем уровне зарплаты. Бизнес процессы не налажены, хаоси неразбериха. Руководство не хочет даже вникать, что прибыль падает не только из-за снижения спроса, но и из-за не желания сотрудника продавать, потому что бонусы только на словах.