Отрицательные стороны
До обсуждения чего бы то ни было по вакансии ультимативно предложили пройти тестирование.
6 (ШЕСТЬ !!!) тестов, которые надо сначала пройти и только потом коммерческий директор снизойдёт с небес и примет решение, собеседовать вас или нет.
Это огромный red flag, потому что:
1). Тебя просят бесплатно потратить 1.5....3 часа до трудоустройства, не обсудив с тобой даже в течение 5 минут хотя бы базовые вещи.
2). Непонятно, как они хранят личные данные - может вообще перепродают третьим лицам
3). В компании на несколько сотен человек лично коммерческий директор (так эйчар сказала) занимается просмотром результатов тестирования и только потом принимает решение, собеседовать тебя или нет.
Не принимать, не премировать, не продвигать по службе, а лишь СОБЕСЕДОВАТЬ.
Ставлю эйчару три звезды за честность, надеюсь её плетьми на площади не будут пороть за мой отзыв.
С таким барским отношением к соискателям я даже боюсь представить, какие у них там порядки: может публичная порка за неповиновение, может на коленях по центральной площади проползти надо. А может миску супа последнюю отберут и ближайший год бедолага эйчар бесплатно будет работать.
Полнейший МРАК, ТЛЕН и ГРУСТЬ - такие вакансии у мало-мальски уважающих себя людей вызывают только смех и отторжение с рвотными позывами.