Отзыв сотрудника Алексей о компании Полимербыт в городе Москва от 23.07.2024

Прошу обратить внимание на работу отдельных сотрудников.
Хочу рассказать о работе кладовщик цеха №6 (Наталье). На сколько я понимаю данную должность, сотрудник отвечает за материальные ценности и обязан их передавать/принимать лично при погрузке и разгрузке, то есть стоять возле автомобиля и отслеживать погрузку/разгрузку продукции и под подпись выдавать/принимать материальные ценности по документам (предполагаю, что данное даже прописано в должностной инструкции сотрудника).
Но вот у кладовщика цеха №6 особые условия труда, т.к.
Сотрудник уже в 15.00 -15.30 уходит с работы приготовив документы на отгрузку товаров, а водители должны работать до 18.00 —-19.00, в пятницу сотрудник уходит с работы чуть позже обеда, аналогично просто оставив документы;
Дальше еще лучше, теперь водители, должны проследить за погрузкой/разгрузкой продукции и оставив материальные ценности, за которые они уже отвечают, т.к. уже продукция в машине и и идти получать документы к кладовщику №6 (теперь она не выходит из своего кабинета), кто и что за это время сделает с продукцией лично мне не понятно, а ответственность уже на водители. Хорошо если это будет продукция, а не форма (которые весят от 1 тонны и более), которую можно открепить и она при перевозке может просто выпасть из телеги и ответственность вся на водители ну или как решение проблемы после получения документов от кладовщика перепроверять всю продукцию, что значительно снизить производительность труда, из этого я делаю вывод кладовщик цеха №6 не за что не отвечает и не хочет отвечать.​​​​​​​
Об этой ситуации знают все руководители, в том числе и механик и все покрывают данного сотрудника и подстраиваются по ее хочу и как она хочет, а не то что она должна делать, согласно должностной инструкции;
Я могу это понять, что данный сотрудник просто не заменим, что хочет то и делает и управы на нее просто не какой. Данного сотрудника пора переводить как минимум в должность генерального директора.
Просьба руководителей принять меры, а то у вас и работников не останется.