Отзыв сотрудника Олег о компании Орими Трэйд в городе Санкт-Петербург от 03.08.2018

Как я понял на собеседовании, оклад или почасовая ставка в трудовом договоре не прописывается, т.е. какой-то вариант сдельной оплаты. Образец трудового договора для того, чтобы узнать этот момент лучше, мне так и не дали почитать. Со слов руководителя подразделения, с которым встречался, премия составляет до 90% от базовой части (если я правильно услышал слово «базовая»). Премия до 90% - это какой же огромный рычаг давления и манипулирования работниками!?
Документы, которые нужно прочитать до трудоустройства:
1. Трудовой договор
2. Должностные обязанности
3. Правила внутреннего трудового распорядка
4. Положение о заработной плате и премировании
- почитать не предложили, а сам после первой части встречи просить не стал.
Кандидаты на вакансии, внимательно читайте перечисленные выше документы перед трудоустройством и, тогда, если согласитесь на все условия, не будете считать себя рабами, как об этом написано во многих предыдущих отзывах.