Отзыв сотрудника Программист о компании ООО"Холдинг Королевский" в городе Москва от 10.12.2024
Программист
17:18 10.12.2024
Город: Москва
Отзыв №617124
Плюсы в работе
Потогонная система подбора персонала.
Отрицательные стороны
Потогонная система подбора персонала.
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Программист
2024-12-10 17:19:15
поддержал(-а) отзыв
Captcha2 — тестирование для представителей работодателей.
1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы.
1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата.
2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам.
2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется.
3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто
не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20%
отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах
такие же как и "кадры".
Раньше этого всего делать не нужно было, потому что это всё — работа кадровички, а не моя.