Отрицательные стороны
- организация рабочего места отсутствует полностью, в плоть до того, что сотрудникам приходится обедать на своем рабочем месте, которое собрано из отбросов начальства (инвентарь передается от верхушек по нижестоящему управляющему до обычного раба в плоть до утилизированного состояния - столы поломанные, у стульев нет спинок, ПК собран из нескольких сломанных и постоянно сбивается, что приводит к понижению качества работы, но виновным во всем остается работник).
- организационная система управления так же отвратительная (все изменения в организации происходят за 5 минут до события в экстренном режиме; никто не знает кто за что в организации отвечает; даже внутри коллектива никто никого не знает и не с кем не общается - каждый сам по себе, оттого у всех ко всем претензии и жалобы/доносы друг на друга, никакой сплоченности, все конкурируют друг с другом, большая текучка; дружат только старожилы и принимают в круг только своих - остальные для них отброс, не пытайтесь им угодить - спасибо вам никогда никто не скажет).