Отзыв сотрудника Василий о компании Транснефтьэнерго

В компании есть отработанный ход руководства - назначение "руководителя проекта", в переводе с их языка - Козла отпущения.

Когда дела идут хорошо - это достоинство руководителей в их способностях организовать работу, когда плохо - виноват "руководитель проекта".

При возникновении опасности завала работы, плохих результатах, различных косяков - "руководителя проекта" объявляют виноватым во всем и увольняют естественно докладывая вышестоящей компании о проведенной работе по устранению причин завала работы.

Хорошо устроились :)