надо проводить аттестацию всех, не взирая на должностя, да и на детекторе лжи не мешало бы проверить некоторых. откаты и хищения процветают на высших уровнях власти.
На заводе 10 директоров, куча технологов и механиков. собираются вводить освобождённых бригадиров. Может всё-таки добавить слесарей в дежурные бригады, а не надсмотрщиков?
Хотелось бы знать, как проводился отбор детей в лагеря отдыха. Как определялись матеря одиночки?
Устроится на работу в СЦЗ сейчас реально?
Механики с завода бегут. На зарплату одного технолога или другое должностное лицо приходится 2 зп. , тех же механиков. У машинистов оклады больше.
как работают механики, им вообще платить не надо. одних долбо...ов набрали механиками.хотя, чем технологи занимаются-тайна за семью печатями. одна лишь"аватарка" суетится- то листочек поздравительный на доску повесит, то объявленице напечатает. сомневаюсь, что кто нибудь из технологов сможет написать формулу гашения извести., механики расшифруют маркировку какого-нибудь сплава.
Постоянный прессинг со стороны руководства. Последний каприз-подписать согласие на привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника, подписать согласие на перевод на другую работу без ограничения срока и без сохранения зарплаты. И, что странно-подписывают некоторые. Господа! Читайте Трудовое Законодательство.
Работа в выходные и праздничные оплачивается в соответсвии с трудовым законодательством?
начисление переработки полнейшая ахинея. отдел труда либо не знает как производится начисления, либо специально обманывает работников. обещанное повышение тарифных ставок на 6.5% - обман. повышение произвели в пределах 5 %.
В зимний период зарплаты не урезают по сравнению с летом?
Я.К.хочешь много знать - скинь свой е-маил.чую я, ты на контору работаешь.
Неправильно чуеш Максим. Интересуюсь потому что подумываю туда на работу попроситься. Емаил только в личку.
Не знаю как вы, но я не жалею о работе на ООО "СЦЗ", зарплата нормальная. А то что конфликты бывают с руководством,так это всегда и везде так!!! Ну если вы найдете работу себе лучше,там где вас в "попу" целовать будут, то поздравляю тогда вы счастливчики!!! Извините, за прямое выражение о "прекрасной" работе!!!
Кулаков Гена получил ожёги на работе, куда был послан без наряда-допуска, соответственного инструктажа, без контроля сменного мастера. Рабочего заставили написать ащминистративный на этот день, грозя увольнением. Бывший гражданин Кир6изии боится остаться без работы, а вы ?
Просто мне кажется что плохая организация. Технический директор который может напрягать только один отдел. Вы завлекаете ребят в этот Мухосранск и потом на них вешаете побольше нагрузок, чтобы с себя снять. Я думаю все там устаканится , но со временем. Механики будут после того как получат опыт уходить с завода , потому что на других цементных заводах больше платят. Технологам ехать некуда , специальность у них слишком узкая.Мой совет или учите местных за счет завода , чтобы потом возвращались и работали, тогда не будет споров по поводу приезжих работников и винить останется некого.
ВАНЯ. тебя никто не звал в Мухосранск. Местные ребята за ту же зарплату пользы приносят на порядок больше, чем такие недоучки как вы. Не понятно, зачем вас сюда приглашают, платят подъёмные, компенсируют квартплату...только отдачи ноль, скорее наоборот. Гнать вас надо поганой метлой. И гонор свой поубавь, поди, ни одного экзамена без шпаргалки не сдал, а МЕХАНИКОМ себя кличешь. Был бы поумней, заметил бы, что китайцы ни одной гроверной шайбы не поставили, взял бы ключики, да и исправил бы их косяк.
Ваня. Ты ещё из Мухосранска не свинтил? Может, похвалишся, чем в течении месячной стоянки завода занимался. Что-то работы механиков особливо не заметно. Посмотрим, как пройдёт запуск завода, и как вас приглашённых отсюда попрут в п...у на переделку.