Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Другие названия:
ООО "ТД"ТЭК", ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
Телефоны:
+7 (4722) 200-700 +7 (4722) 200-724
Сайт: www.tekgroup.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника zhyzha Журавова о компании ПО «ТЭК»

zhyzha Журавова
15:50 19.02.2013
Город: г. Рязань
Плюсы в работе
не наблюдается
Отрицательные стороны
часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Светлана
2013-03-06 20:50:00
опроверг(-ла) отзыв
Считаю, что, вы Ирина горячитесь. Во-первых пересмотрите свои взгляды на свою работу и подумайте, возможно такое отношение вы сами заслужили? Вы целиком и полностью выполнили свои обязанности что на вас возложил работодатель? И к вам не было вопросов у работодателя?

Например прогул, невыполнение своих обязанностей????
sos
2013-03-18 07:31:00
поддержал(-а) отзыв
Если сотрудник виноват, его нужно наказать. А вот нарушение трудового законодательства-это уже криминал, какими лозунгами при этом не прикрывайся.
Ольга
2013-05-23 09:15:00
опроверг(-ла) отзыв
Я являюсь сотрудником данной организации в Рязани и могу сказать, что эта женщина, оставившая отзыв,очень жестко нарушала трудовое законодательство посредством невыполнения своих рабочих обязанностей. Это опоздания, прогулы на несколько дней без предупреждения и т.д. При этом ее пытались понять, не увольняли сразу по статье (у нас есть камера наблюдения, все фиксируется, прогулы и опоздания доказать можно), хотя могли. Я не опаздываю, выполняю свои обязанности на 100%, как и мои коллеги. Поэтому руководство постоянно идет нам на встречу!
Николай
2013-07-05 14:21:00
поддержал(-а) отзыв
))) Так в этой компании всё и всегда объясняют - виноват сотрудник, но только не руководство и якобы ему делали поблажки.
Полезный отзыв?
Похожие компании