Отзыв сотрудника T о компании Нью Йоркер в городе Санкт-Петербург от 14.05.2020

Рук. состав абсолютно не ценит хороших сотрудников, готовых работать, развиваться.
Мою мотивацию что-либо делать полностью разрушили перед увольнением своим отношением к делу.
В зале валяются вещи, в примерочных горы с человеческий рост. Разобрать это все физически одному человеку невозможно, а сотрудников на отделы не хватает. Стоишь эту кучу разгребаешь, работая один с 18:45, учитывая, что примерочные никто не выносил до моего прихода. И с 10 утра до 7 вечера все это копилось.
Пока не разберешь - никто домой не уйдет.
Работников ничему не учат, во всем разбираешься сам, если повезет. Нет, так будешь задерживать коллег и себя.
Интересно, у Вас там в джинсах кто-нибудь научился убираться? Или до сих пор наугад складывают?
Ничему не учат, зато товарные группы выучите, которые нафиг никому не нужны и в работе я их использовала единожды, стоя на кассе, товарную группу очков. Все. Лучше бы учили названию оборудования, размерным сеткам, моделям джинс - тому, что в работе действительно необходимо, а не бреду, который директрисе стукал в голову переодически.
На собраниях говорили, что мы работаем без души. Хотя столько, сколько мы там вкалывали, бесплатно, тратя свое здоровье и время, не знаю как язык повернулся такое ляпнуть. Хотела написать в достоинства, что есть кухня, холодильник, микроволновка - так и тем запрещала пользоваться Екатерина)))
Спасибо, что туалет не закрыла. Хотя, угрожала....
Некоторые из рук: состава обсуждали и оскорбляли за спиной. Некоторые изводили бредовыми указаниями, даже не буду это описывать. А некоторые и попросту врали, что бы прикрыть свои косяки.
Были и хорошие люди в рук. составе! Но и не очень тоже...
Кражи отдельная тема.
Постоянные задержки на работе.
Зарплата копейки, но работала я не ради денег. За идею, так сказать.
На последок лишили премии в тихомолку!
Частые ночные смены, особенно летом.
На работу берут абы-кого. Навыки отбора персонала у рук. состава так себе.
На кассу ставили людей, откровенно не способных адекватно общаться с покупателями и научиться не косячить на кассе, правильно кнопки нажимать.
Конечно все это бесценный опыт, после которого в inditex мне руки целовали. Спасибо NY за это)