ООО НПП "Цифровые решения"

Проектирование СБИС, разработка электроники "под ключ" для различных сфер применения
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Производители и поставщики, Бытовая техника и электроника
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про ООО НПП "Цифровые решения"
Отзывы сотрудников о работодателе ООО НПП "Цифровые решения"(4)
Сортировать:
Аноним (Соискатель)
Город: Москва
23:48 29.08.2024
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Предложенная з/п: черная
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Аноним (Соискатель)
Город: Москва
10:39 23.01.2023
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Висела долго вакансия. Интересные задачи. По параметрам - моя кандидатура подходит. Удивительно было получить сразу же отказ))) Без общения с HR и интервью. Надо было сразу прочитать отзывы о компании, тогда бы не было даже желания отправлять отклик.
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Аноним (Сотрудник)
Город: Москва
16:29 03.09.2019
Плюсы в работе
Можно весело провести время в коллективе
Отрицательные стороны
Дурное начальство. Отвратительные условия труда. В любой момент могут лишить премии и выдать голый оклад в 24к.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Андрей
Город: Москва
22:04 11.11.2014
Плюсы в работе
Проработал 3 дня, так что не успел заметить. Разве что белая зп (по крайней мере обещают).
Отрицательные стороны
Оклад составляет 30% от оговоренной с руководством суммы, остальное- некая мифическая премия. Об этом я узнал только когда мне принесли на подпись договор. Размер этой самой премии в нем никак не прописан. А вот выдержка из внутреннего регламента "Правила и нормы начисления заработной платы":



"Премирование работников по результатам их труда есть право, а не обязанность администрации, и зависит, в частности, от количества и качества труда работников, финансового состояния предприятия и прочих факторов, оказывающих влияние на сам факт и размер премирования."

Такого беспредела я не встречал еще нигде. Естественно, подписывать не стал и тут же покинул это место. Однако в трудовую запись уже успели внести. Неприятно конечно, но не смертельно.

Думайте, надо ли вам оно.
Регионы присутствия
Похожие компании