Отзыв сотрудника Леонид Отзывчивый о компании ООО Бискотти плюс в городе Нижний Новгород от 04.09.2013

Очень точно подмечено.

Леонид,

Вас многому не научили в жизни и тому, что врать не хорошо, так как на собеседовании Вы не были, а позвонив по телефону задали один единственный вопрос : “А сколько я получать буду?”.

На что получили ответ, что вначале у нас принято посмотреть на соискателя, задать ему несколько вопросов и только потом , оценив соискателя, сообщить о размере мотивации, при положительном решении относительно его кандидатуры.

Вероятно, любой человек , получив такой очевидный ответ задумался бы : “А что я сделал не в той последовательности ? Может не тот вопрос задал?”.

Да, наверное, любой , но не Вы , потому что Вас не научили элементарным правилам поведения в обществе.

А продажи у нас идут хорошо по всей территории Российской Федерации и за ее пределами . Наша ТМ продается в 70% сетевой розницы. Только приходится отвлекаться от работы на написание писем таким псевдонимам ,как “Леонид отзывчивый”, кстати на сколько мы помним и Имя у Вас в резюме было иным.

В свою очередь, если эти строки читает кто-то из работодателей , предлагаем идею создать сайт-доску , где каждый из работодателей мог бы оставлять информацию о неадекватных соискателях, чтобы такие люди не отнимали время у каждого из нас.

В нашей стране соискатель находится в более невыгодной позиции,когда на вопрос о мотивации,заметьте-это один из важнейших вопросов,получает со стороны работодателя,либо грубый ответ,либо ,вообще, работодатель считает для себя такой вопрос оскорбительным. Но существует и обратная сторона медали,когда реально бестолковый соискатель,идет на собеседование и в вакансии его интересует только одно-бабло,при этом не интересуясь ни самой вакансией,ни людьми и обстановкой,с которыми и в которой он будет работать! Таким людям и таким компаниям надо пересмотреть свои взгляды на работу и на самого соискателя: "что могу дать своему работодателю,каков мой вклад в состоятельность организации?" или "мой работник предан нашему делу. Он активен,сосредоточен". Когда есть такое взаимопонимание,то работа спорится. Считаю,что должно быть взаимопонимание и уважение. А люди-это не мусор,также как работа-это не бесконечная дойная корова! Успехов в достижении цели обеим сторонам!

отношение к сотрудникам в этой микроконторе именно такое. платить не хотят, а работу спрашивают, отсюда и негатив.
Работа - это тот же товар, который сотрудник продает работодателю, и если платят половину от того, что обещали - то и отношение к работе соответствуюшее.
Работать в этой организации не рекомендую, но выбор всегда за Вами)))

Когда я пришла пробоваться на работу, мне сказали работай, пробуй все дни оплатим не переживай. Работа очень тяжёлая оказалась физически и я отказалась. Когда пришла за расчётом, мне сказали, что я оферистка и вымогательница денег, что я никто и не что. После всей перепалки мне подали 700 руб

Отработала 3 дня за 700 руб, в г Володарск