Отзыв сотрудника Аноним о компании Бест Алко в городе Москва от 23.09.2013

Уважаемые кандидаты!

Опыт работы менеджера по подбору персонала позволяет первично оценивать кандидата по резюме и отказывать кандидатам, если вы не подходите по тем параметрам, которые задает наша компания ( опыт, образование и др.требования). Дабы не тратить ваше и наше драгоценное время.

Если вы были приглашены на собеседование (что вы и пишете) - то вы априори не могли получить отказ.

Вопросы по оценке компетенций специалиста оставьте более компетентным людям.

А вот если Вам не подходят условия компании - всего доброго и удачи в поисках.

Да есть там такая! Но она не одна такая там их там собирают как стадо! Там только Ангелина Датриева работала и пахала за весь отдел! Но её выжили!

Полная чушь

Юсупова бизнес - тренер, она там тренинги ведет вметсе с Дятловым, причем очень даже на уровне, я раньше проходил обучение в др. компании, так что есть с чем сравнивать, а эйчер там девочка малоденькая - Орлова Валерия, она и собеседования проводит, я с ней общался. Так что обвинения не по адресу. выясняй с кем общался, ГореАноним! там еще у них жеский отбор по прописке, если ты не москвич, и у тебя нет опыта в продажах то хер туда попадешь, лемита)) Р.S. ну я все равно после обучения не пошел туда, компания черная

Полностью подтверждаю написанное. Никаких особых требований к кандидатам в объявлении о вакансии фирма не указывает, а между тем резюме при этом вообще даже НЕ читаются, т.е. без прочтения сразу тупо идет отказ. Вывод напрашивается сам собою - то ли кадровики симулируют работу перед начальством, то ли там в кадрах ошиваются реальные долбоебы.