Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Агент-Продукт"
Телефоны:
+7 (812) 324-99-00
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Аноним о компании Агент-Продукт

Аноним
22:26 10.08.2012
Город: г. Санкт-Петербург
Плюсы в работе
К плюсам стоит отнести молодой, в своем большинстве дружелюбный коллектив и отсутствие задержек в выплате зарплаты.
Отрицательные стороны
Не советую связываться с компанией "Агент-Продукт".

Все, что написано, включая и положительные моменты, присутствует и в настоящее время.

На мой взгляд, отрицательных сторон больше.



Выделю несколько аспектов:



1) "Черный" подход к организации трудовых отношений: "серая" зарплата; не оформляются официально работники на "испытательном сроке"; не выдаются копии трудовых договоров; не оплачиваются больничные; не оговариваются при приеме на работу реальные условия ("малооплачиваемый" отпуск, невыплата бонусов при увольнении - зачем платить, если работник уходит, часто отсутствие реальных перспектив профессионального и карьерного роста). В спорном случае компания просто может заявить, что такой человек у них не работал.



2) Некорректный (порой хамский) стиль поведения руководителей, неоплачиваемые переработки, штрафы и засилье бюрократии (всевозможные служебные записки на каждую копейку).



3)Отсутствие разумной кадровой политики, текучка персонала высока во всех отделах, и, по-видимому, это вполне устраивает руководство.



В целом компания производит впечатление "семейного" предприятия (большинство руководителей учились вместе и давно знакомы), живущего вне сферы регулирования трудовых отношений, по своим собственным правилам, которые могут меняться по отношению к работнику в зависимости от конкретной ситуации. На мой взгляд, компания живет по стандартам начала 2000-х годов и не представляет конкурентоспособных предложений на рынке труда. Молодежь приходит только для "получения опыта" и быстро разочаровывается.



Искренний совет не тратить свое время на Агент-Продукт.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним 2
2012-11-12 16:32:00
поддержал(-а) отзыв
Тогда хочется узнать Аноним, а что же Вы работали в этой компании 5 лет, если Вас всё так не устраивало....
аноним3
2013-04-15 11:01:00
поддержал(-а) отзыв
20 раз прочёл его отзыв и так и не нашёл где он говорил что работал в компании 5 лет!Аноним2,Вы явно засланный казачёк из этой фирмы,судя по вашей поддержке тех сотрудников,которые описывают компанию как офигительной.

"Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Дата начала работы: 2012 г.

Дата увольнения: 2012 г.

Полезность отзыва: +1" -----------------где тут 5 лет? оО
Аноним 2
2013-06-12 14:05:00
поддержал(-а) отзыв
А можно понять кто это писал по стилю написания и высказываниям и дате написания самого отзыва (после увольнения). Поэтому дата начала работы 2012 не совсем верна.

Из отзыва "малооплачиваемый" отпуск - если Вы работали всего 1 год (а то и меньше), то как же могли узнать какой же этот отпуск, если он предоставляется за прошлый год работы? Несостыковка....

Из отзыва "большинство руководителей учились вместе и давно знакомы" - человек который проработал меньше года просто не может знать такую информацию.....
Аноним
2014-01-30 12:52:00
поддержал(-а) отзыв
Аноним2 - "...Из отзыва "большинство руководителей учились вместе и давно знакомы" - человек который проработал меньше года просто не может знать такую информацию.....". Почему не может знать? Чтобы знать о том, что директора и гл.бухгалтер давно знакомы/вместе учились и прочее много времени не надо. Это ж все передается, так сказать, из уст в уста:) Что кто-то с кем-то в родственных отношениях - тут тоже не надо много времени.

Я работала в этой компании. Желания возвращаться нет ни на минуту. Для работы в этой компании нужно иметь высокую степень "пофигизма", "трудоголизма" и низкой самооценки.

На мой взгляд, совершенно непрофессиональный подход к кадрам. Нынче кадры нужно беречь, растить и уважать. Люди это ценят. Люди к такому отношению тянутся. И держатся за такую работу. А в конечном итоге, это отразится на росте этой же компании. Сотрудники - это ценность. А для Агент-Продукта это расходный материал.
согласен с анонимом
2014-04-03 07:44:00
поддержал(-а) отзыв
полностью согласен с высказыванием анонима на счет роста компании если компания будет вкладывать в своих сотрудников.

к большому сожалению компании агент продукт - сотрудники на самом деле в этой конторке расходный материал. зп в черную, куча надуманных штрафов, просто е@нутое рук-во как среднего так и крупного звена.

директор самодур. многие коллеги стукачи. что хорошего в этой компании ?
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании