Отрицательные стороны
Не компетентное руководство состоящее из друзей и родственников владельцев компании.
Зарплату выплачивают стабильно, которая состоит из оклада и премиальной части 30/70, 40/60. Что бы получить премию необходимо в специальной программе предоставлять каждый месяц доказательство, что ты выполняешь свою работу, что бы тебе подписали эту премию приходилось выворачиваться на изнанку, некоторые отделывались лизанием задниц и так каждый месяц. Премия срезается ежемесячно практически у всех, таким образом руководство зарабатывает очки перед владельцами бизнеса. Переработки не оплачиваются, а они постоянные, так как руководство требует отчёты о проделанной работе, ежедневно, еженедельно и ежемесячно, Как шутят сотрудники: будем писать отчёт по отчётам, крайне не рекомендую компанию, да, а ещё ставят программу отслеживающую твоё нахожденин на рабочем месте, ты должен челкать мышкой не реже раза в 3 минуты!