Откликался на вакансию, где указанные требования гораздо ниже моего опыта и навыков. По телефону HR сказала, что о более высокой зарплате нужно будет договариваться с руководителем. С надеждой на этой приехал в назначенное мне время.
Говорят, что проходная и отдел кадров это лицо предприятия. Всё вокруг годов 70х-80х, убитое. Когда зашёл в отдел кадров в назначенное время, мне сказали подождать, у нас обед, вы что не видите??? Ладно, получил пропуск, вошёл на предприятие.
Собеседовал меня зам какого-то начальника. Молодой, отвечал на вопросы честно, но явно лишнего говорить не хотел. Все важные детали приходилось вытягивать своими вопросами.
Как оказалось, озвученная зарплата (а я хотел договориться о более высокой) на самом деле ниже на 5к. И это ДО, а не ОТ, как было указано. Ещё и до вычета налогов. Т. Е. Реальная зп получалась существенно ниже. По хорошему, надо было вставать и уходить, но мне захотелось узнать ещё побольше уже просто из любопытства.
Пошли смотреть рабочее место. Всё техбюро завалено стопками бумаг. Пришлось спросить про компьютеры и да, нашлось три компа с пузатыми мониторами среди гор бумаг. И это 2023год. Ладно, идём дальше.
Заниматься мне бы пришлось не только, чем указано, а ещё и в соседнем отделе из технологов осталась одна бабулька и она не справляется, нужно ей тоже будет помогать. Тема несложная, разберешься легко.
Пошли в производственные участки. Мама дорогая.... Я работал до этого в местах со старым оборудованием, но чтобы настолько... Моложе меня было пару станков, купленных несколько лет назад, но уже выглядящих на лет 30. Все полы в масле, всё шатается, наступать на пол в многих местах страшно. Лавировали мимо куч какой-то грязи. На улице было лето, жарко... Но там внутри было по ощущениям больше +40, дышать нечем. Кондиционеры они принципиально не ставят, раньше с работы не отпускают. Только можешь сам себе купить вентилятор.
Как устроена зарплата: оклад, премия 40% оклада и просто премия от начальника. Премия, которая 40% может уменьшаться, если все предприятие не выполняет план. Неважно как отработал конкретно ты. Штрафовать могут из премии от начальника. Детали, конечно же не сказали, но подозреваю что эта премия тоже непостоянна.
Как я понял, тут есть карьерный рост, потому что много кто уходит. И задача этих людей сейчас уговорами, а не адекватными зарплатами затягивать людей сюда. Да, кстати, на испытательный срок зп сказали будет ещё меньше))
Предложили сразу взять анкетку, чтобы потом не нужно было ещё раз приезжать, когда решу устраиваться. Деликатно отказался и не жалею)
Вобщем не советую сюда идти, если вас берут хоть куда-то ещё.