Отрицательные стороны
-основные ключевые позиции занимают не компетентные кадры( без опыта, образавания, знания специфики); отсутствует менеджмент
Отсюда и стандартные проблемы:
нет миссии, стратегии и даже четких краткосрочных планов; структура формальная(нет разделения обязанностей и ответственности; большинство функций дублируется а часть не разделена); нет четкой финансовой архитектуры; не налажен документообарот и т.п.
-не используется потенциал компании (производственный и складской), хотя возможность есть.
-из -за отсутствия порядка внутри компании, для неё прблематично справляться даже с теми объектами которые достаются
- не соотвтетствие рыночным условиям на 90%
- нет сиситемы, желания и возможности привлечения клиентов и партнеров
-савок в худшем проявлении
хотя..... может это совсем и не отрицательные стороны :)