Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО «Милана», Милана стиль трикотаж
Телефоны:
+7 (499) 322-05-25 8 (800) 500-14-60
Сайт: www.milana-s.ru
Сфера деятельности:
Производители и поставщики

Отзыв сотрудника Людмила о компании Milana Style

Людмила
19:28 09.12.2016
Город: Москва
Плюсы в работе
Нет достоинств. И в данном случае IP адрес не повторяется!
Отрицательные стороны
Зарплаты крайне низкие и все черные. Если обещают много, то просто не платят. Берут намеренно нуждающихся, на самые копейки. Образованных специалистов за время исп.срока пытаются вытрясти и выкинуть. Весь "корпоративный дух" коллектива строится на стукачестве. Весь офис в камерах и прослушках. За дружбу увольняют. Всегда день в день. В руководстве только члены семьи, которые не могут договориться ни друг с другом, ни сами с собой. Бесконечное планирование и отчетность и задачи в СРМ со штрафами работать не дают, но это никому не важно. Фирма торгует перекупленным товаром, перешивает вшивники и этикетки, в том числе низкопробным Китаем, и выдает за собственное производство. Каждый ушедший сотрудник - враг. Поливается грязью впоследствии обязательно. Уход-приход по кодовому ключу, попробуй опоздать. Переработал - не в счет. Туалеты изгажены и не убираются, соц пакета нет. Дизайнеры работают налево, менеджеры сидят на откатах и с этими дизайнерами пускают производство мимо кассы. Постоянные претензии от клиентов, бардак в 1с и на складе. Отсюда и проблемы как в коллективе, так и с клиентами и с поставщиками. Условия работы аналогичные, люди сидят друг у друга на головах.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Наталья
2016-12-23 23:13:58
поддержал(-а) отзыв
Простите, что я написала так много отзывов и ответов, но не могу просто не обратить внимание. Я НЕ СОГЛАСНА с тем, что пишут те, кто из компании ушел. Хочу прокомментироровать и высказать свое мнение, как работника уже 6 лет в этой компании.

"Зарплаты крайне низкие и все черные. Если обещают много, то просто не платят".
НЕ ПРАВДА. Зарплаты рыночные. А я сейчас кризис и найти работу крайне сложно. А тут платят оклад и бонус за результат.
Что в ээтом плохого? Если плохо работаете, то, конечно Вам выплатят оклад. А Вы хотите получать высокую зарплату и не работать усиленно? А разве в маленькой компании так можно? Работайте в банке, где 1000 человек и Вашей работы никто не увидит. А тут все навиду и все видят, кто работает, а кто гуляет по территории по часу и курит каждые пол часа.


"Образованных специалистов за время исп.срока пытаются вытрясти и выкинуть".
НЕ ПРАВДА. Образованного специалиста никогда не уволят, если он грамотный и показывает свою работу. Я так считаю. А если Вы только считаете себя образованным, а сами сидите и протираете стул, то это Ваша проблема. Я не имею образования, только среднее, но стараюсь работать хорошо. Я не курю, не бегаю гулять парами на улицу, а звоню и продаю. Образование тут не причем. Я так считаю. Н

"Весь офис в камерах и прослушках"
ПРАВДА. В офисе есть камеры, ведется запись телефонного общения. А РАЗВЕ ЭТО делается только здесь? Покажите мне компанию, в которой нет камер и нет записи общения. Я отношусь к этому спокойно. Мне скрывать нечего. А Вам?

"В руководстве только члены семьи, которые не могут договориться ни друг с другом, ни сами с собой"
НЕ ПРАВДА. Из руководителей только два члена семьи - отец и дочь. А что в этом плохого? Почему в России семейный бизнес считается чем-то плохим. Взагранице это норма. Остальные руководители - наемные сотрудники.

"Фирма торгует перекупленным товаром, перешивает вшивники и этикетки, в том числе низкопробным Китаем, и выдает за собственное производство"
НЕ ПРАВДА. Товар делится на две категории - то, что закупается у поставщиком (да, например, водолазочки, блузочки, которые компания не произвдит). Часть товара закупается в Китае. А где его закупать? В Турции? В Украине? В Белоруси? В Европе? Вы сами понимаете, что Вы пишете? А что плохого в Китае? НО большинство товара (особенно трикотаж) производят САМИ !!! Свое производство!!! Уж Вы не могли этого не знать. В компании проходят заседания, где обсуждаются планы производства, есть дизайнеры. НЕ ОБМАНЫВАЙТЕ, пожалуйста. ВРАНЬЕ!!!

"Уход-приход по кодовому ключу, попробуй опоздать. Переработал - не в счет"
ПРАВДА. Есть кодовые ключи. А что в этом плохого? Или Вы хотели приходить на работу к 11.00.? Я уже писала выше, что вам нужно в банке работать, где тысячи человек и Вас никто не заметит. А в маленькой компании все у всех навиду. Перерабатывать вас никто не заставляет!!! В пятницу даже сотрудников на час раньше отпускают. Так что не надо врать.

Милана - не идеальная компания, но не самый плохой работодатель. Я буду смотреть за отзывами и писать комментарии, потому что мне не все равно.
А такие как Вы, которые выходят в сеть и пишут всякие гадости не заслуживают уважения. Профессионал настоящий не будет выходить в интернет и писать гадости тихо.
Не сложилось? Идите дальше своей дорогой и не пишите гадости. Или подписывайтесь своей настоящей фамилией и именем, чтобы мы - сотрудники которые работают в компании, могли вам лично ответить, ведь мы вас видели и с вами работали...

ВОТ ТАК.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании