Отзыв сотрудника Людмила о компании Magna в городе Нижний Новгород от 10.02.2014

Да, Совершенно с вами согласен,ацкая работа, постоянно идет текучесть работников, постоянных работников 10-20%, они или специалисты или начальники, говоря о высшем менеджменте они постоянно говорят что мы плохие работники, не выполняем планы много брака делаем, вообщем работа не высший сорт, условия для работников минимальные,телефонами строго запрещено пользоваться, и если тебя поймал кто-то важный с телефоном ты будеш облаен или лишен бонусов.которых у многих и так нету.в современном мире такие "стандарты" управления персоналом не приемлимы.

Я и сейчас там работаю если ты не умеешь ладить с людьми ТО ПРОБЛЕМА В ТЕБЕ а не в МАГНЕ

я пришла на МАГНУ ничего незнала меня приняли как в семью И НАЧАЛЬСТВО или РУКОВОДСТВО с любой бедой приди помогут я так понимаю это пишут те кого выгнали за прогулы или просто человек нехотел работать

Для Людмилы: Когда бросают с участка на участок - это признак того, что не смогли уволить на испытательном сроке, а теперь не знают как избавиться от такого "замечательного" сотрудника.

За бугалтерию скажу, что так везде, на некоторых предприятиях даже премии за сохранение мат.средств( на сколько надули работника на столько и %премии поднялся). Жалоба вышестоящему руководству в письменном виде отрезвляет некоторых "ретивых" бухгалтеров, а задолженности по зарплате должны погашаться(потерять часть зарплаты не имеют права, ну, если зарплата легальная)

Для Анонима:по опыту работы своему скажу, кто относится к своим обязанностям как положено - у того и бонусы и со своего участка ни один бригадир не отпустит(без боя). А по поводу телефонов - в Европе за использование мобилы на производственном участке вообще сразу выговор, а тебя только облаяли(дешево отделался)

Как только взяли на работу нового менеджера по персоналу (Ламзутову) – началась текучка.
Поувольняли лучших людей, а на их место взяли, через откаты подругам этого менеджера, ю-шиновских бездарей (Костина – она вообще пол года в тестовом режиме в САП работала, Пудова только через знакомых устроилась, т.к. раньше ее даже инженером не взяли, Галкина с Боришева выгнали, список можно продолжать бесконечно…)
То, что сейчас твориться – вообще бардак.
Европа поймет, что очень поздно – очень поздно)
Не устраивайтесь туда на работу – коллектив менеджеров непрофессиональный. Оператором тоже неизвестно сколько по времени проработаешь. Карьерного роста – никакого.