Отрицательные стороны
1) Та з.п., которую обещают на собеседовании, не оклад, а лишь ожидаемая з.п. Фактически оклады маленькие, полный размер з.п. зависит от коэф. трудового участия, который выставляет главбух (читай: з.п. зависит от настроения главбуха).
2) Сволочной коллектив, поливающий друг друга грязью. Есть свои "стукачки", быстро растущие по карьерной лестнице.
3) Обещают один перечень обязанностей, по факту не всегда соотносящийся с реальной работой.
4) Никакого профессионального развития. Тренинги оплачиваются единицам, продвижение по карьерной лестнице "своих".
Говно-контора, в общем.