Отрицательные стороны
В рамках моей должности достаточно много бесполезной работы, так как руководство часто ставит задачи, не давая полную информацию об ожидаемом результате, а также часто в последний момент вносит изменения, что называется, "по настроению". Но это, полагаю, вполне типично для большинства компаний.